社労士試験 独学合格法 各科目の勉強方法の記事をまとめました！
社労士試験で出題される労働基準法から一般常識まで、各科目の勉強方法をまとめましたのでぜひご覧ください！◆労働基準法社労士試験合格勉強法 労働基…
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「社労士試験 社会保険に関する一般常識 児童手当法の要点をサラッと確認！」社一-…
令和2年度の社労士試験では、児童手当法が大問で出題されてギョッとしましたね。児童手当法の場合、忘れた頃にドーン！と大問で出題されますので、気を…
「社労士試験 厚生年金法 厚生年金保険原簿ってなに？概要をまるっと説明します！」…
厚生年金保険原簿には、被保険者の氏名や資格の取得・喪失の年月日、標準報酬などが記録されていますが、今回はそんな厚生年金原簿そのものや記録につい…
「社労士試験 国民年金法 過去問から読み解く保険料免除のポイント」過去問・国-5…
今回は、保険料の免除についての過去問を集めてみました。ひとくちに保険料免除と言っても、法定免除や申請免除、学生納付特例や保険料納付猶予制度もあ…
「社労士試験 健康保険法 日雇特例被保険者を勉強するときのポイントとは」過去問・…
雇用保険法での日雇さんの場合、「日雇労働被保険者」という名前ですが、健康保険法では「日雇特例被保険者」という名称になっている時点ですでにややこしいです…
「社労士試験 労一 労働契約法 有期雇用労働者に対する解雇や雇止めのルールとは」…
労働契約法で「有期雇用労働者」といえば同一労働同一賃金」が頭をよぎりますが、社労士試験では「雇止め」や「解雇」も大きなテーマの一つになっています。…
「社労士試験 徴収法 罰則についての取扱説明書」過去問・徴-48
徴収法での罰則は、事業主だけでなく労働保険事務組合も対象になることがあり、罰則を課す目的は労働保険料の納付にフォーカスしていますね。事業主や労…
「社労士試験 雇用保険法 自然と身につく雇用保険二事業メソッド」過去問・雇-51…
雇用保険二事業というのはどこか掴み所のない印象があるんですがいかがですか？雇用安定事業・能力開発事業と言われても、イメージが漠然としているから…
「社労士試験 労災保険法 ザ・障害（補償）給付早わかり」過去問・労災-52
社労士試験で障害（補償）給付についてマークすべきものの一つに「併合」があります。◯級と◯級の２つの身体障害があったときに何級になるでしょうか、…
「社労士試験 安衛法 特定事業に関する必要な措置とは」過去問・安衛-26
今回の安全衛生法の過去問は、事例問題の大問を見ていきたいと思います。テーマは建設業（特定事業）に関する措置となっています。安衛法では、…
「社労士試験 労基法 お金に関する就業規則のルールをマルっと説明します」過去問・…
社労士試験で労基法を勉強するとき、「就業規則」は欠かせない項目になっています。就業規則に関しては、頻繁に出題されていますし、かつ幅広い論点が問…
「社労士試験 社一 ひとりで学べる介護保険法のイロハ」過去問・社一-14
介護保険法は、社労士試験では毎年何らかの形で出題されています。健康保険法と比べて、社会保険の一般常識の中から出題されるのでボリュームこそ多くは…
「社労士試験 厚生年金法 覚えにくい届出の要件を押さえるコツとは」過去問・厚-5…
厚生年金の届出でまず押さえたいのは数字、つまり期限ですね。資格取得時、住所などの情報を変更するとき、船舶の場合の取扱など色々とありますが、テキ…
「社労士試験 国民年金法 5分で読める国民年金の保険料の取扱ルール」過去問・国-…
今回は国民年金の保険料についての過去問を集めてみました。今回の過去問では、どの被保険者から保険料を徴収しているのか、保険料を徴収するタイミング…
「社労士試験 健康保険法 ややこしい給付制限の取扱マニュアル」過去問・健保-50…
「給付制限」は、健康保険法だけでなく他の法律でも出てくる厄介な存在ですよね。不正行為の内容によって「支給しない」、「全部または一部を支給しない…
「社労士試験 労一 労働組合法 労働組合が労働者に及ぼすチカラとは」過去問・労一…
労働組合は、労働者を代表して使用者と対等の立場に立って労働条件の向上について交渉するのが役割ですが、当の労働者に対してはどこまで効力が及ぶのでしょうか…
「社労士試験 徴収法 労働保険事務組合を攻略するための突破口とは」過去問・徴-4…
労働保険事務組合については、社労士試験でよく出題されていますが、事務組合についての問題は得意ですか？私は受験勉強をしているとき（今でもそうです…
「社労士試験 雇用保険法 もう大丈夫！就業拒否や自己都合退職による給付制限のルー…
雇用保険法の給付制限には不正行為をはたらいたため制限されるものや、公共職業安定所が紹介した職業を理由もないのに拒否したときに行われるもの、単に自己都合…
「社労士試験 労災保険法 過去問で読み解く労災保険における傷病（補償）年金の位置…
傷病（補償）年金の位置付けは、まだ治療中だけど、傷病等級に該当するほどの状態なので年金という形で生活費の補償をするものです。なので、休業（補償）給…
「社労士試験 安衛法 事例問題を使って安全衛生管理体制の要件を押さえる！」過去問…
安衛法の安全衛生管理体制は、社労士試験で頻出の項目ですが、知識として使えるまでに定着させるのは大変ですよね。選任要件などを覚えたとしても、問題…
「社労士試験 労基法 もう一度復習！妊産婦のイロハ」過去問・労基-51
「妊産婦」については、令和2年度の社労士試験で大問で出題されましたね。令和2年度の試験では、「これを大問で出すの？」みたいな問題が目立ったよう…
「社労士試験 今のうちにサクッと見ておこう！国民健康保険法の概要」過去問・社一-…
国民健康保険法は、普通の健康保険と似ているところがあるので、ある程度馴染みがあるとは思いますが、独自の制度があったりしますので、健康保険との違…
「社労士試験 厚生年金法 ややこしくなった資格の得喪をマスターする方法とは」過去…
厚生年金の資格の得喪について、社労士試験では、資格の取得や喪失のタイミング、確認、被保険者期間などいろいろな角度から出題されていますね。しかも…
「社労士試験 国民年金法 読めるけど意味がわからない国民年金原簿の攻略法」過去問…
はじめて「国民年金原簿」って聞いた時、「コクミンネンキンゲンボってなに、、、」と思ったのは私だけでしょうか。読めるけど意味が分からない、、、と…
「社労士試験 健康保険法 保険給付の受給権にまつわるエトセトラ」健保−49
保険給付のの受給権について社労士試験ではいろいろな論点で出題されています。たとえば受給権の譲渡や課税、労災保険との関連などバラエティに富んでい…
「社労士試験 労一 出されたらこわい？高齢者雇用安定法と障害者雇用促進法の数字」…
今回は高齢者雇用安定法と障害者雇用促進法を取り上げてみましたが、どちらの法律も数字が論点になりやすいですね。たとえば、高齢者雇用安定法なら定年…
「社労士試験 徴収法 理由もなく苦手なメリット制（継続事業・一括有期事業）の攻略…
「メリット制」と聞いてゾッとするのは私だけでしょうか。社労士試験の受験勉強をしているときは、メリット制の過去問を解いたりテキストを読むのが苦手…
「社労士試験 雇用保険法 整理しくにい不正行為による給付制限の勉強法」過去問・雇…
雇用保険の給付制限には、離職理由（自己都合退職など）による給付制限や就職拒否、訓練などの受講拒否による給付制限もあったりしますが、今回は不正行…
「社労士試験 労災保険法 法改正でややこしくなった？休業（補償）給付の論点とは」…
休業（補償）給付は、法改正で複数事業労働者の概念が加わって、さらにややこしくなりましたね。これまでも所定労働時間の一部分について労働した時の休…
「社労士試験 安衛法 大問で出題された面接指導の論点とは」過去問・安衛-24
面接指導については、令和2年度の社労士試験で大問で出題されましたね。働き方改革が叫ばれている現在において、労働者の健康を守る制度であるというこ…
「社労士試験 労基法 近くて遠い？年次有給休暇について問われる論点」過去問・労基…
年次有給休暇は、社労士試験でもよく出題されていますが、身近にであるはずの年次有給休暇について馴染みの薄い論点も出てきやすい制度です。社労士試験…
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「はたらく」と「まなぶ」に寄り添う社会保険労務士。 自身の職場での悩みをきっかけに、「人が力を発揮できる職場環境とは何か」を考えるようになり、総務業務を通じて社会保険労務士資格を取得。 企業勤務を経て独立し、「ひろたの杜 労務オフィス」を開業。労務支援や情報発信、労働相談に取り組んでいます。 また、受験生向けに過去問を発信し、学びの支援にも力を入れています。 働く人と学ぶ人に寄り添い、言葉と知識で支える存在でありたいと思っています。 社会保険労務士 山口善広