「この時間は労働時間になるのか？」その判断は、労働者側と使用者側でぶつかりやすい要件の一つです。労働者側にしてみれば、手を動かしていようといまいと、…
- ホーム
- 2020年 5月
2020年 5月
「厚生年金法 届出に関する数字を攻略する戦略とは？」過去問・厚-26
「届出」と聞くと、新規に事業所を立ち上げたら「◯◯日以内に書類出してね」という単純なお話なのですが、数字そのものは無機質なので、覚えにくいといえば覚えにくいです…
「国民年金法 被保険者要件は厚生年金が握っているという真実」過去問・国-27
今回は、国民年金の被保険者の要件についてのお話になりますが、中には厚生年金法の知識も動員して解かなければならない問題も登場します。後述しますが、国民年金と厚…
「健康保険法 一般被保険者の規定はここがポイント！」過去問・健保-27
〜「健康保険法 一般被保険者の規定はここがポイント！」健保-27〜今回は一般被保険者についての過去問を集めてみました。一般被保険者とは、「当然被…
「徴収法 追加徴収や認定決定を理解するための取扱説明書」過去問・徴-26
いつでも決まった時に決まった額の労働保険料を納めていれば何の問題もないのですが、労働保険料が値上がりしたり、払い忘れたりいろいろなことが起こるのが世の常というも…
「雇用保険法 基本手当を受給するまでの手続が3分で分かります！」過去問・雇-26
離職をして、基本手当を受けるためには、自分が住んでいるところを管轄するハローワークに行って手続きをする必要があります。そこで「求職の申込み」をして「雇用…
最近のコメント