「社労士試験 安衛法 とっつきにくい定期自主検査と就業制限の勉強法」過去問・安衛-2…
安衛法は、とにかく労働者が安心して働けるようにするためのもので、そのために、業務に使用している機械の点検や、危険な業務については資格を設けるなどをしているわけで…
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安衛法
過去問
「社労士試験 安衛法 特定事業に関する必要な措置とは」過去問・安衛-26
今回の安全衛生法の過去問は、事例問題の大問を見ていきたいと思います。テーマは建設業（特定事業）に関する措置となっています。安衛法では、事例問題が…
「社労士試験 安衛法 事例問題を使って安全衛生管理体制の要件を押さえる！」過去問・安…
安衛法の安全衛生管理体制は、社労士試験で頻出の項目ですが、知識として使えるまでに定着させるのは大変ですよね。選任要件などを覚えたとしても、問題文を読んだ…
「社労士試験 安衛法 大問で出題された面接指導の論点とは」過去問・安衛-24
面接指導については、令和2年度の社労士試験で大問で出題されましたね。働き方改革が叫ばれている現在において、労働者の健康を守る制度であるということで重要視…
「社労士試験 安衛法 この機に押さえておきたい安全衛生教育のキモ」過去問・安衛-23…
安全衛生教育には、「雇入時・作業内容変更」、「特別教育」、「職長教育」の3種類がありますが、令和2年度の社労士試験では大問で出題されましたね。そう頻繁に…
「安衛法 安全を守るために元方事業者や注文者などが講じるべき措置とは」過去問・安衛-…
今回は、元方事業者や注文者、建築物貸与者などが、関係する人の安全を守るために定められたルールを論点にした過去問を集めてみました。問題文やテキストには、「…
「安衛法 取っつきにくい事業者の責務の押さえ方」過去問・安衛-21
今回は、「事業者の責務」ということで、労働者を労働災害から守るための規定についての過去問を集めてみました。一見、「なにこれ？」というものばかりで、機械の…
安衛法 イメージしにくい目的や事業者等の責務の要件の押さえ方」過去問・安衛-20
あなたは安衛法が好きですか？私が持っている安衛法のイメージは、とにかく「取っつきにくい」です。私の持っている想像力が足りないせいか、問題を解いていた…
「安衛法 押さえておきたいストレスチェックの要件とは？」過去問・安衛-19
今回は、「心理的な負担の程度を把握するための検査」、いわゆるストレスチェックについての過去問を集めてみました。「心理的な負担の程度を把握するための検査」…
「安衛法 5分で理解できる面接指導の流れ」過去問・安衛-18
今回は、長時間労働者への医師による面接指導についての過去問を集めてみました。通常の健康診断とは別に、時間外労働や休日労働が一定時間を超えて、労働者に疲労…
「安衛法 あっという間にわかる安衛法と派遣労働者の関係」過去問・安衛-17
今回は、安衛法において派遣労働者がどのように関わっているのか、についての過去問を集めてみました。派遣労働者は、「雇用しているのは派遣元」、「実際に働いて…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 健康診断でよく問われる数字とは？」 安衛-1…
今回は、健康診断にまつわる数字について集めてみました。どれも社労士試験では重要項目になりますので、しっかり押さえていきましょう。もしも覚えにくい場合…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 死傷病報告の要件は？」 安衛-15
事業者は、労働災害「など」、労働者がケガなどをしたときは、原則としては、遅滞なく所轄労働基準監督署長に報告書を提出する必要があります。こちらにも要件があり、…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 面接指導の仕組みとは？」 安衛-14
面接指導は、長時間の労働で労働者の疲労が蓄積して健康を害することがないように、労働者の健康の状況を把握して、指導を行うものです。その面接指導の仕組みがど…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 健康診断で事業者が求められていることとは？」…
健康診断については、事業者に対して医師による健康診断をする旨を規定しています。たとえば、定期健康診断や雇入時の健康診断、深夜業などの特定業務に常時従事す…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 安全衛生教育で求められていることとは？」 安…
労働者を災害から守るために、設備などの点検も必要ですが、労働者自身にも安全についての意識や知識を持ってもらうことも重要です。安衛法では、安全衛生教育につ…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 自主検査はどんなものに必要？」 安衛-11
使用している機械に不具合があって人がケガをしたりしては大変です。ですから、不具合を起こす前に、機械を検査をして事故を未然に防ぐことが必要になります。…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 元方事業者のするべき措置とは？」 安衛-10…
元方事業者とは、いわゆる「元請」にあたる事業者のことです。たとえば、ビルを建てたいAさんがいたとして、AさんがB会社にビルの建設を発注したとします。…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 委員会の役割とは？」 安衛-9
安全委員会や衛生委員会、安全衛生委員会などの組織がどのように成り立っているのか、会議の結果をどのように反映するのか、について過去に何度か出題されています。…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 産業医にはどうしたらなれる？」 安衛-8
事業者は、業種に関係なく、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに医師から産業医を選任する必要があります。ちなみに、3000人を超える労働者を使用す…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 衛生管理者を選任する要件とは？」 安衛-7
衛生管理者は、業種に関わらず、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに選任する必要があります。この衛生管理者を選任するときの要件について、業種や人数…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 どんだけ巡視すればよろしいのん？」 安衛-6…
安衛法で、衛生管理者や産業医などには、巡視に関する義務規定があります。たとえば、週1回は作業場を巡視してね、って言う具合です。これが管理者によっ…
社労士試験勉強法 安衛法の勉強を心折れずに進める方法とは？
あなたは、「労働安全衛生法大好き！」と言えますか？少なくとも私は、あまり関わりたくありませんでした。ただでさえ社労士試験の勉強って法律ばかりだし…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 安全管理者になるのにどんな資格がいるの？」 …
安全管理者を選任するときは、一定の資格を持った人である必要があるのですが、何度か社労士試験で問われています。必要な資格のポイントは以下のとおりです。…
社労士勉強法 過去問攻略！「安衛法 総括安全衛生管理者はスゴい人？」 安衛-4
労働安全衛生法の、いわゆる「安全衛生管理体制」って数字とか業種とか覚えることがたくさんあったり、「〇〇管理者」って名前もいろいろあったりで大変ですよね。…
社労士勉強法 過去問攻略！「安衛法 派遣社員の安全衛生教育は誰がする？」 安衛-3
労働安全衛生法で、労働者の就業に当たっての措置ということで、安全衛生教育の実施が定められています。ただ、派遣労働者については、教育の種類によって、派遣先…
社労士勉強法 過去問攻略！「安衛法 事業者の定義は？」 安衛-2
労働安全衛生法と労働基準法では、言葉の使い方について異なる部分があります。たとえば、経営側のことを、労働基準法では「使用者」と呼び、安衛法では「事業者」…
社労士勉強法 過去問攻略！「安衛法 一般の健康診断」 安衛-1
労働安全衛生法と言えば、苦手だと思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、頻出の論点を抑えておけば十分得点源になります。ここでは、一般の健康診断について…
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