「社労士試験 安衛法 監督組織にまつわるエトセトラ」過去問・安衛-36
今回は労働者の安全を守るために事業者にはたらきかける監督組織について取り上げた過去問を集めてみました。この場合の監督組織というのは、都道府県労働局長や労…
- ホーム
- 安衛法
安衛法
過去問
「社労士試験 安衛法 面接指導について要件の違いを確認しましょう」過去問・安衛-35…
面接指導と一口に言っても、長時間労働をしている一般の労働者や、新技術や新商品などの研究開発業務をしている労働者、いわゆる高度プロフェッショナル制度によっ…
「社労士試験 安衛法 健康診断について問われているポイントとは」過去問・安衛-34
安衛法で言うところの健康診断には、一般健康診断や特殊健康診断、臨時に行う健康診断などがあります。一般健康診断は、「雇入れ時」、「定期健康診断」、「特定業…
「社労士試験 安衛法 これだけは押さえておきたい！安全衛生教育の概要」過去問・安衛-…
今回は、安全衛生教育について取り扱った過去問を集めてみました。頻繁に出題されている項目ではありませんが、何度か出題されている論点ですので、これを…
「社労士試験 安衛法 ズバリ！事業者や注文者などが講ずべき措置はこれ！」過去問・安衛…
安衛法は、どちらかというと、知ってるか知らないかで判断するものが多いですが、それでもどうにかして正答を導き出せないかということで、今回は「事業者や注文者…
「社労士試験 安衛法 思い出してみましょう！大規模事業場の安全衛生管理体制で押さえる…
安全衛生管理体制は安衛法のメインと言っても過言ではない項目です。とはいうものの、たとえば総括安全衛生管理者が選任される業種だったり人数だったりと、暗記が…
「社労士試験 安衛法 過去問で読み解く事業場や事業者の考え方」安衛-30
社労士試験では、定義づけが大切になりますが、今回は安衛法の「事業場」や「事業者」についての定義について取り扱った過去問を集めました。安衛法は労基法から独…
「社労士試験 安衛法 監督組織・雑則についての取扱説明書」過去問・安衛-29
今回は、監督組織と雑則ということで、不幸にも労働災害が起きてしまった場合に行政がどのように動くのか、また、災害が起きてケガをした人が出た場合の届出（死傷…
「社労士試験 安衛法 過去問で読み解く健康診断のルール」過去問・安衛-28
安衛法は、労働者の安全と健康を確保するためのものですが、労働者の健康状態を知るには健康診断が有効な手段の一つですね。社労士試験でも、何種類かある健康診断…
「社労士試験 安衛法 とっつきにくい定期自主検査と就業制限の勉強法」過去問・安衛-2…
安衛法は、とにかく労働者が安心して働けるようにするためのもので、そのために、業務に使用している機械の点検や、危険な業務については資格を設けるなどをしているわけで…
「社労士試験 安衛法 特定事業に関する必要な措置とは」過去問・安衛-26
今回の安全衛生法の過去問は、事例問題の大問を見ていきたいと思います。テーマは建設業（特定事業）に関する措置となっています。安衛法では、事例問題が…
「社労士試験 安衛法 事例問題を使って安全衛生管理体制の要件を押さえる！」過去問・安…
安衛法の安全衛生管理体制は、社労士試験で頻出の項目ですが、知識として使えるまでに定着させるのは大変ですよね。選任要件などを覚えたとしても、問題文を読んだ…
「社労士試験 安衛法 大問で出題された面接指導の論点とは」過去問・安衛-24
面接指導については、令和2年度の社労士試験で大問で出題されましたね。働き方改革が叫ばれている現在において、労働者の健康を守る制度であるということで重要視…
「社労士試験 安衛法 この機に押さえておきたい安全衛生教育のキモ」過去問・安衛-23…
安全衛生教育には、「雇入時・作業内容変更」、「特別教育」、「職長教育」の3種類がありますが、令和2年度の社労士試験では大問で出題されましたね。そう頻繁に…
「安衛法 安全を守るために元方事業者や注文者などが講じるべき措置とは」過去問・安衛-…
今回は、元方事業者や注文者、建築物貸与者などが、関係する人の安全を守るために定められたルールを論点にした過去問を集めてみました。問題文やテキストには、「…
「安衛法 取っつきにくい事業者の責務の押さえ方」過去問・安衛-21
今回は、「事業者の責務」ということで、労働者を労働災害から守るための規定についての過去問を集めてみました。一見、「なにこれ？」というものばかりで、機械の…
安衛法 イメージしにくい目的や事業者等の責務の要件の押さえ方」過去問・安衛-20
あなたは安衛法が好きですか？私が持っている安衛法のイメージは、とにかく「取っつきにくい」です。私の持っている想像力が足りないせいか、問題を解いていた…
「安衛法 押さえておきたいストレスチェックの要件とは？」過去問・安衛-19
今回は、「心理的な負担の程度を把握するための検査」、いわゆるストレスチェックについての過去問を集めてみました。「心理的な負担の程度を把握するための検査」…
「安衛法 5分で理解できる面接指導の流れ」過去問・安衛-18
今回は、長時間労働者への医師による面接指導についての過去問を集めてみました。通常の健康診断とは別に、時間外労働や休日労働が一定時間を超えて、労働者に疲労…
「安衛法 あっという間にわかる安衛法と派遣労働者の関係」過去問・安衛-17
今回は、安衛法において派遣労働者がどのように関わっているのか、についての過去問を集めてみました。派遣労働者は、「雇用しているのは派遣元」、「実際に働いて…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 健康診断でよく問われる数字とは？」 安衛-1…
今回は、健康診断にまつわる数字について集めてみました。どれも社労士試験では重要項目になりますので、しっかり押さえていきましょう。もしも覚えにくい場合…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 死傷病報告の要件は？」 安衛-15
事業者は、労働災害「など」、労働者がケガなどをしたときは、原則としては、遅滞なく所轄労働基準監督署長に報告書を提出する必要があります。こちらにも要件があり、…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 面接指導の仕組みとは？」 安衛-14
面接指導は、長時間の労働で労働者の疲労が蓄積して健康を害することがないように、労働者の健康の状況を把握して、指導を行うものです。その面接指導の仕組みがど…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 健康診断で事業者が求められていることとは？」…
健康診断については、事業者に対して医師による健康診断をする旨を規定しています。たとえば、定期健康診断や雇入時の健康診断、深夜業などの特定業務に常時従事す…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 安全衛生教育で求められていることとは？」 安…
労働者を災害から守るために、設備などの点検も必要ですが、労働者自身にも安全についての意識や知識を持ってもらうことも重要です。安衛法では、安全衛生教育につ…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 自主検査はどんなものに必要？」 安衛-11
使用している機械に不具合があって人がケガをしたりしては大変です。ですから、不具合を起こす前に、機械を検査をして事故を未然に防ぐことが必要になります。…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 元方事業者のするべき措置とは？」 安衛-10…
元方事業者とは、いわゆる「元請」にあたる事業者のことです。たとえば、ビルを建てたいAさんがいたとして、AさんがB会社にビルの建設を発注したとします。…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 委員会の役割とは？」 安衛-9
安全委員会や衛生委員会、安全衛生委員会などの組織がどのように成り立っているのか、会議の結果をどのように反映するのか、について過去に何度か出題されています。…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 産業医にはどうしたらなれる？」 安衛-8
事業者は、業種に関係なく、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに医師から産業医を選任する必要があります。ちなみに、3000人を超える労働者を使用す…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 衛生管理者を選任する要件とは？」 安衛-7
衛生管理者は、業種に関わらず、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに選任する必要があります。この衛生管理者を選任するときの要件について、業種や人数…