「社労士試験 安衛法 安全衛生管理体制の攻略法とは」過去問・安衛-38
安衛法の安全衛生管理体制は、総括安全衛生管理者をはじめさまざまな役職が出てきますので、それぞれの要件を押さえるのが大変ですよね。そんな時は、一つ…
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「社労士試験 労基法 変形労働時間制で気をつけておきたいこととは」過去問・労基-64…
労働基準法で定められている変形労働時間制には、いろいろな種類があり要件も様々です。それぞれを混同することなく、本試験上でもきっちりと対応できる必要があり…
「社労士試験 社会保険に関する一般常識 国民健康保険法の攻略法とは」過去問・社一-2…
今回は、社会保険に関する一般常識から国民健康保険法について取り上げたいと思います。医療保険に関する法律なので、健康保険法と中身が似通っている部分が多くあ…
「社労士試験 厚生年金法 脱退一時金の勉強の仕方とは」過去問・厚-63
今回は、厚生年金の脱退一時金について出題された過去問を見ていきたいと思います。脱退一時金自体は、国民年金法にもあるので、両者の違いを比較しながら見ていく…
「社労士試験 国民年金法 付加年金を押さえる上で意識すると良いことは？」過去問・国-…
付加年金は、国民年金独自の制度ですので、他の法律と混同することはなさそうですが、国民年金法自体がややこしいので、どの年金と一緒に支給されるのか、金額に増…
「社労士試験 健康保険法 保険料を滞納した時の真実」過去問・健保-61
今回の記事は、保険料を滞納したときに行われることについて出題された過去問を見てみたいと思います。保険料を滞納すると、督促が行われて延滞金が発生、それでも…
「社労士試験 労働に関する一般常識 労働契約法 労働者・使用者の関係を復習！」過去問…
今回の記事では、労働に関する一般常識ということで、労働契約法から「労働者と使用者の関係」についての過去問を取り上げたいと思います。労働契約法は、毎年と言…
「社労士試験 徴収法 印紙保険料についてどれだけ覚えていますか？」 過去問・徴-59…
今回は印紙保険料について出題された過去問を集めて見ました。印紙保険料は、ほかの概算保険料などと取り扱いが違うので、別ものとして捉える必要がありますが、…
「社労士試験 雇用保険法 傷病手当（求職者給付）の虎の巻」過去問・雇-61
雇用保険の傷病手当は、ともすると健康保険法の傷病手当金と混同してしまいそうになりますね。ですが、傷病手当は基本手当と並んでれっきとした求職者給付になりま…
「社労士試験 労災保険法 特別加入に関する取扱説明書」過去問・労災-63
今回は、特別加入について取り扱った過去問を集めてみました。特別加入には、第1種から第3種まで3種類ありますが、それぞれ要件が全く違うので、確認をしていき…
「社労士試験 安衛法 5分で分かる！派遣と安衛法の関係」安衛-37
社労士試験の安衛法で派遣労働者に関する出題がちょくちょく見られます。派遣労働者は、雇用されているのは派遣元であっても、実際に働いている場所は派遣先の事業…
「社労士試験 労基法 労働時間についてもう一度キモを確認しましょう」過去問・労基-6…
労働時間は労働基準法を考える上で一番大切な要素の一つです。なので、社労士試験でも「時間」を論点にした問題は山ほど出題されていますね。ということで…
「社労士試験 社会保険に関する一般常識 社労士法 社労士法人で問われているポイント」…
今回の社会保険に関する一般常識では、社労士法の中から「社労士法人」にスポットを当ててみたいと思います。社労士試験でも社労士法人を取り扱った問題がちょくち…
「社労士試験 厚生年金法 遺族厚生年金の失権のツボはこれ！」過去問・厚-62
今回は、遺族厚生年金の失権が論点になった過去問を集めてみました。遺族基礎年金にない要件もあったりするので、比較しながら見ていくといいですね。最初…
「社労士試験 国民年金法 遺族基礎年金の支給停止や失権の攻略法」過去問・国-62
社労士試験の受験勉強をしていたとき、年金科目で「支給停止」や「失権」が出てくると、どれがなんだか知識がごちゃごちゃになってしまった経験があります。…
「社労士試験 健康保険法 保険料の納付について最初に押さえるポイントとは？」健保-6…
今回は、保険料の納付について取り扱った過去問を集めてみました。最大のポイントは、事業主には、被保険者が負担する分の保険料と一緒に納付する義務があるという…
「社労士試験 労働に関する一般常識 白書から読み解く、女性の雇用における現実」過去問…
今回の白書は、男女共同参画白書から出題された平成29年の問題を取り上げたいと思います。男女共同参画白書というのは、男女共同参画社会基本法に基づいて毎年作…
社労士試験 徴収法 ズバリ！口座振替に関する要点の押さえ方」過去問・徴-58
徴収法での口座振替での納付については、まずは、口座振替による納付ができるものとできないものを区別することがスタートかと思います。なので、口座振替は銀行に…
「社労士試験 雇用保険法 ややこしい延長給付の攻略法とは」過去問・雇-60
延長給付は、種類が色々あるばかりでなく、それぞれの要件が非常にややこしい印象があります。延長される日数や、適用される受給資格者など微妙に違ったりするので…
「社労士試験 労災保険法 特別支給金の勉強の進め方」過去問・労災-62
特別加入と聞いて、ウッ。。となるのは私だけでしょうか。苦笑私が社労士試験の受験勉強をしていたとき、特別加入の項目を見ると、「またこんなに覚えなき…
「社労士試験 安衛法 監督組織にまつわるエトセトラ」過去問・安衛-36
今回は労働者の安全を守るために事業者にはたらきかける監督組織について取り上げた過去問を集めてみました。この場合の監督組織というのは、都道府県労働局長や労…
「社労士試験 労基法 労働時間の適用除外に関するルールとは」過去問・労基-62
労働基準法第32条では、労働時間は1日8時間、1週間40時間までと明確に規定されています。ですが、職種や業種によっては、そのルールがどうしても守ることが…
「社労士試験 社会保険に関する一般常識 確定給付企業年金法の勉強の仕方」過去問・社一…
確定給付企業年金法は、ほぼ毎年のタイミングで出題されている感じですね。なので、何度か過去問にあたり、どういったことが問われているのかを確認し、テキストの…
「社労士試験 厚生年金法 遺族厚生年金 支給停止になるのはどんなとき？」過去問・厚-…
今回は、遺族厚生年金の支給停止について見ていきたいと思いますが、こちらの記事で取り上げているのは他の年金との絡みだったり、若年停止が主なものになりますの…
「社労士試験 国民年金法 遺族基礎年金の受給権者についてのポイント」過去問・国-61…
遺族基礎年金の支給要件には、被保険者側と受給権者側に分かれます。今回は、受給権者側から見た支給要件を見てみましょう。最初の問題では、配偶者の国内…
「社労士試験 健康保険法 保険料率と保険料についてのおさらいです」過去問・健保-59…
今回は、保険料について取り扱った過去問を見ていきたいと思います。一口に保険料といっても、具体的に保険料の額が決まるためには、保険料率が決定される必要があ…
「社労士試験 労働に関する一般常識 賃金（所得）についての統計イメージを確認しましょ…
今回は厚生労働白書から賃金（所得）について取り扱った過去問（平成30年問2）を見ていきたいと思います。社労士試験の勉強をする上で、白書や統計についての対策は…
「社労士試験 徴収法 確定保険料の申告と納付の流れを確認しましょう」過去問・徴-57…
確定保険料は、その名のとおり労働保険料が確定した旨の申告と納付を行うものです。この記事では、その確定保険料の申告と納付がどのような流れで行われるのかを取…
「社労士試験 雇用保険法 基本手当が支給されるための要件をどれだけ覚えていますか？」…
基本手当が実際に支給されるためには、受給期間や、算定基礎期間、所定給付日数など様々な要件があります。これらをバラバラに覚えていくのは大変なので、基本手当…
「社労士試験 労災保険法 雑則で問われていることは」過去問・労災-61
今回は労災保険法の「雑則」について取り上げたいと思います。ここでは、所轄都道府県労働局長や所轄労働基準監督署長が、保険給付を受ける者や事業主、医…