
「社労士試験 雇用保険法 雇用継続給付 介護休業給付金をこの機会に総復習!」過去問・…
介護休業給付金は、社労士試験でもちょくちょく出題されていますが、支給要件や対象家族、支給申請方法などの論点が色々とあるので整理して押さえていくようにした…
介護休業給付金は、社労士試験でもちょくちょく出題されていますが、支給要件や対象家族、支給申請方法などの論点が色々とあるので整理して押さえていくようにした…
今回は通勤災害についてみていきたいと思いますが、業務災害と比べると要件が色々とあって整理しにくい印象があります。なので、まず「通勤」の定義を押さえた上で…
安全衛生管理体制は、社労士試験の安衛法の中でも重要項目になりますが、今回は元方事業者や特定元方事業者が論点になった大問を取り上げたいと思います。…
割増賃金の項目は、色々と論点があり社労士試験ではよく出題されています。なぜかというと、労使間で割増賃金についてのトラブルが多いのと、割増賃金その…
高齢者医療確保法でややこしいのは、いろんな組織が関わっていることではないでしょうか。保険者は全国健康保険協会などが絡んできますし、運営サイドを見ても都道…
今回は、滞納処分や租税、担保といったものがどのように取り扱われているのか過去問を通して見てみたいと思います。年金給付を受ける権利はきちんと守る反面、税金…
年金科目で事例問題は知識を総動員する形になりますので、本試験には出てほしくありませんが、勉強する上では総復習になりますので力試しに積極的に活用したいとこ…
前回の健康保険法では、保険医療機関と保険薬局について取り上げました。参考記事:「社労士試験 健康保険法 保険医療機関と保険医療薬局で…
憲法28条では、団結権・団体交渉権・団体行動権の労働三権が認められていますが、労働者は、団結することで労働組合を結成して、自分たちの労働条件の向上のため…
今回は、継続事業のメリット制について見ていきたいと思いますが、何度見てもメリット制の苦手意識は完全には取れないです。苦笑でも、何度も触れることで…
教育訓練給付は、だんだん種類が増えているという印象を受けているのですが私だけでしょうか。苦笑それだけ雇用を守るために被保険者のスキルを上げる援助に力を入…
労働災害は、業務災害と通勤災害に分けることができますが、今回は業務災害について見ていきたいと思います。業務災害は、一言で言うと仕事中にケガや病気になるこ…
安衛法は、「職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進すること」が目的条文に記載されています。なので、労働者の安全と健…
今回は、休憩と休日について見ていきたいと思います。労基法では、労働時間や賃金について色々と規定されていますが、休憩や休日について理解をしておくこ…
船員保険法は社労士試験でもよく出題される法律ですが、覚える数はできるだ少なくしたいですよね。なので、勉強をするときは健康保険法などと比較しながら、違う部…
今回は、「未支給の保険給付」について取り扱った過去問を見ていきたいと思います。このテーマは他の法律にもありますが、年金科目特有の論点もありますので確認し…
寡婦年金は、掛け捨て防止の制度であると言われていますが、夫が亡くなった場合に、妻へ支給される年金となっています。ちなみに、「寡夫年金」はないので注意しま…
私たちの生活の身近な存在である医療機関や薬局ですが、ほとんどが健康保険が使える保険医療機関や保険薬局です。これらは厚生労働大臣に指定の受けたものになり、…
労働契約法第5条に使用者に対する「安全配慮義務」についての規定があります。今のご時世、働き方改革が進行中ですから、使用者への安全配慮義務はますます必要に…
今回は、徴収法から滞納に関する措置について出題された過去問を集めてみました。労働保険料を滞納すると、政府から督促がかかるのと、利子として延滞金がかかるこ…
就職促進給付は、求職者給付と並んで色々な手当がありますが、求職者給付よりも支給目的がバラエティに富んでいるイメージがあります。まずはどんな手当があるのか…
今回は、労災保険の一番の基礎となる「適用」についてとりあげたいと思います。労働者がどんな人なのか、どんな仕事をしているのかなどによって労災保険の取り扱い…
安衛法の安全衛生管理体制は、総括安全衛生管理者をはじめさまざまな役職が出てきますので、それぞれの要件を押さえるのが大変ですよね。そんな時は、一つ…
労働基準法で定められている変形労働時間制には、いろいろな種類があり要件も様々です。それぞれを混同することなく、本試験上でもきっちりと対応できる必要があり…
今回は、社会保険に関する一般常識から国民健康保険法について取り上げたいと思います。医療保険に関する法律なので、健康保険法と中身が似通っている部分が多くあ…
今回は、厚生年金の脱退一時金について出題された過去問を見ていきたいと思います。脱退一時金自体は、国民年金法にもあるので、両者の違いを比較しながら見ていく…
付加年金は、国民年金独自の制度ですので、他の法律と混同することはなさそうですが、国民年金法自体がややこしいので、どの年金と一緒に支給されるのか、金額に増…
今回の記事は、保険料を滞納したときに行われることについて出題された過去問を見てみたいと思います。保険料を滞納すると、督促が行われて延滞金が発生、それでも…
今回の記事では、労働に関する一般常識ということで、労働契約法から「労働者と使用者の関係」についての過去問を取り上げたいと思います。労働契約法は、毎年と言…
今回は印紙保険料について出題された過去問を集めて見ました。印紙保険料は、ほかの概算保険料などと取り扱いが違うので、別ものとして捉える必要がありますが、…