「社労士試験 健康保険法 定時決定の要件を思い出してみましょう」過去問・健保−58
標準報酬月額の決定や改定をする方法として、定時決定や資格取得時決定、随時改定、育児休業や産前産後休業が終了した時の改定、保険者算定とありますが、今回は定…
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健康保険法
過去問
「社労士試験 健康保険法 被保険者資格の得喪確認や届出について整理できていますか？」…
被保険者資格の取得や喪失についての届出などの要件は、「立場」によっていろいろと変わってきます。立場というのは、一般被保険者や事業主、任意継続被保険者など…
「社労士試験 健康保険法 ここで押さえておきたい被扶養者に関する要件」過去問・健保-…
被扶養者についての要件は、国内居住要件の法改正があり、ますます複雑になりましたね。ですが、社労士試験でもよく出題されている項目ですので、きっちり押さえた…
「社労士試験 健康保険法 自然と身につく任意継続被保険者のポイント」過去問・健保-5…
任意継続被保険者は、健康保険法でも出題頻度の高い項目ですが、苦手としている人が多い項目でもあります。（私もそうでした苦笑）健康保険法そのものは、自分の身…
「社労士試験 健康保険法 5分で読める被保険者に関する論点」過去問・健保-54
健康保険法で被保険者に関する出題はかなり多いです。これは、適用除外の要件が多くてややこしい、の一言につきますね。しかも、短時間労働者について、被…
「社労士試験 健康保険法 適用事業所で問われるポイントはここ！」過去問・健保-53
「適用事業所」と聞くと、強制適用事業所になるのはどんな業種だっけ？と疑問に思うのは正常な反応です。笑労基法からはじまって、安衛法、労災保険法や雇用保険法…
「社労士試験 健康保険法 5分で読める健康保険組合のイロハ」過去問・健保-52
健康保険組合は、法人で、適用事業主の事業主と被保険者、任意継続被保険者で組織されていますが、1または2以上の適用事業所について、常時700人（共同設立時…
「社労士試験 健康保険法 読めばわかる全国健康保険協会の仕組みとは」過去問・健保-5…
健康保険法で全国健康保険協会について社労士試験ではちょくちょく出題されていますが、保険の話ではなく、組織についての知識が問われていますので、「社労士に関…
「社労士試験 健康保険法 ややこしい給付制限の取扱マニュアル」過去問・健保-50
「給付制限」は、健康保険法だけでなく他の法律でも出てくる厄介な存在ですよね。不正行為の内容によって「支給しない」、「全部または一部を支給しない」などが違…
「社労士試験 健康保険法 保険給付の受給権にまつわるエトセトラ」健保−49
保険給付のの受給権について社労士試験ではいろいろな論点で出題されています。たとえば受給権の譲渡や課税、労災保険との関連などバラエティに富んでいますね。…
「社労士試験 健康保険法 資格喪失後の給付のキモはこれ！」過去問・健保-48
社労士試験で、健康保険法の被保険者が、資格を喪失したときの給付の取り扱いについて、結構な頻度で出題されています。傷病手当金の支給要件や、逆に不支給になる…
「健康保険法 5分でわかる！埋葬料（埋葬費・家族埋葬料）の支給要件」過去問・健保-4…
埋葬料にはそれに付属するものとして、埋葬費や家族埋葬料がありますが、金額はすべて同じですよね。あとは、「誰が」受け取るのか、支給対象外になる場合はどんな…
「健康保険法 苦手な傷病手当金を克服する克服する方法」過去問・健保-46
あなたは、「傷病手当金」は得意ですか？それとも苦手ですか？傷病手当金はよく出題されるので、もし苦手な場合でしたら一度、時間を取って「傷病手当金まつり」を…
「健康保険法 ややこしい高額療養費をまるっと説明します！」過去問・健保-45
受験勉強をしていて、高額療養費はとにかくイヤでしたね。計算式を覚えなきゃというプレッシャーもそうですし（平成28年の選択式で出ましたよね）、電卓を使わず…
「健康保険法 取っつきにくい訪問看護療養費の勉強方法とは」過去問・健保-44
訪問看護療養費については、受験勉強しているとき（今でもそうですが）に利用したことがないので、あまりピンとこなかったのを覚えています。なので、テキストに書…
「健康保険法 早わかり！家族療養費のツボはこれ！」過去問・健保-43
家族療養費は、被保険者の療養よりもややこしいイメージがありますね。というのも、家族療養費が誰に支給されるのか、家族療養費がカバーするのはどの療養なのか、…
「健康保険法 これだけは押さえておきたい！療養費の取扱説明書」過去問・健保-42
病院などで診療を受けるときは、通常は保険証を提示して自己負担分のお金を支払うことで、「現物給付」という形で健康保険が負担してくれますよね。でも療養費とい…
「健康保険法 入院したときの健康保険の制度はこうやって押さえる！」過去問・健保-41…
入院したときに関連している健康保険の制度といえば、入院時食事療養費や入院時生活療養費、保険外併用療養費などが思い浮かびますが、保険外併用療養費については…
「健康保険法 さっと読んで理解できる療養の給付の仕組み」健保-40
今回は、療養の給付について一部負担金や、そもそも療養の給付の対象なるものならないものといった論点の過去問を集めてみました。一部負担金については、一般的に…
「健康保険法 5分でわかる保険医療機関や保険薬局の指定要件」過去問・健保-39
保険医療機関や保険薬局については、その「指定」にからんだ問題がよく出題されています。指定へのプロセスや更新などにちなんだ数字などもよく問われています。…
「健康保険法 保険料の納付についての要件をズバリ解説します」過去問・健保-38
健康保険料の納付についての出題は、社労士試験でちょくちょくありますが、納付期限の原則や退職時の保険料の取り扱い、事業主の保険料納付義務に関するものまでバラエティ…
「健康保険法 自然と身につく保険料の負担のポイント」過去問・健保-37
健康保険法の保険料について、社労士試験からの出題で多いのは保険料の負担割合や、産休や育休に関連した保険料免除などが多いですね。理屈としては難しいものでは…
「健康保険法 無理なく理解できる保険料の要点」過去問・健保-36
健康保険は、生活をしているうえでは身近な存在なのですが、こと社労士試験となると難しいイメージがありませんか？実際の生活で見ることのできる健康保険は、健康保険…
「健康保険法 標準賞与額の要件のツボはこれ！」過去問・健保-35
標準賞与額に関する要件について社労士試験では、標準賞与額を決定する時の基本的なルールや、転職したときに標準賞与額がどうなるか、などについて出題されています。…
「健康保険法 過去問で読み解く随時改定のウラ側とは」過去問・健保-34
随時改定の定義は分かっていても、問題文に書いてあるケースがそれに当てはまるのかどうかを判断するのが難しかったりしますよね。随時改定は、・昇給又は降給等に…
「健康保険法 無理なく理解できる定時決定のポイント」過去問・健保-33
定時決定というのは、文字どおり毎年同じタイミングに行われるものなので、「何もなければ」、粛々とその業務が行われるものなのでしょう。定時決定とは、7月1日…
「健康保険法 これを読めばわかる！報酬・賞与の考え方」過去問・健保-32
過去問演習などをしていると、報酬や賞与の定義は理解しているものの、実際のケースに当てはめてみた場合にどう判断すればいいのか分からなくなることがありますよね。…
「健康保険法 たった3分でわかる被保険者証にまつわる規定」過去問・健保-31
健康保険の被保険者証は、被扶養者の分も含めて1人1枚交付されるわけですが、社労士試験では、被扶養者に対しての確認や、被保険者資格証明書についての要件などについて…
「健康保険法 過去問で読み解く資格の得喪」過去問・健保-30
健康保険について被保険者の資格の取得や喪失は、保険者の「確認」によってその効力が生じることになっています。これは、雇用保険と同じで、事業主が資格取得届や喪失…
「健康保険法 被扶養者についての要件ガイド」過去問・健保-29
〜「健康保険法 被扶養者についての要件ガイド」健保-29〜健康保険で被扶養者になるためには、いろいろな要件があります。令和2年度の法改正でも、国…