社労士勉強法 過去問攻略！「安衛法 事業者の定義は？」 安衛-2
労働安全衛生法と労働基準法では、言葉の使い方について異なる部分があります。たとえば、経営側のことを、労働基準法では「使用者」と呼び、安衛法では「事業者」…
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社労士勉強法 過去問攻略！「労基法 解雇予告と児童の関係は？」 労基-2
労働基準法では、労働者を保護するための規定が色々定められています。その一つに「解雇の予告」があります。概要としては、使用者は、労働者を解雇しよう…
社労士勉強法 過去問攻略！「労働一般 労働契約法 就業規則の変更と労働契約」
労働契約法は、労働一般で必ずと言っていいほど出題される法律です。過去問を数多くこなし、どんな知識が問われているのかを確認しておきましょう。今回は…
社労士勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 非適用業種とは？」 厚-1
厚生年金法で、強制適用事業所になるのは、 国、地方公共団体又は法人の事業所であって、常時従業員を使用するもの 個人経営である適用業種の事業の事業…
社労士勉強法 過去問攻略！「国民年金法 被保険者の届出先は？」 国-1
国民年金法で、「どうなったらどこに届出るか」は覚えにくい事項の一つですが、一つ一つ攻略していきましょう。今回は、いわゆるサラリーマンの被扶養配偶者が20…
社労士勉強法 過去問攻略！「健康保険法 給付制限」 健-1
健康保険法で、故意の犯罪行為、又は故意に給付事由を生じさせた場合、給付制限がかかります。ただ、ある事由については給付制限が適用されません。それで…
社労士勉強法 過去問攻略！「徴収法 請負事業の一括の業種は？」 徴-1
労働保険徴収法は、過去問を繰り返し学習して、そこで問われている知識を押さえておけば、得点源になりやすい科目です。労働保険の適用や手続きについて定められた…
社労士勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 未支給の失業等給付の請求」 雇-1
社労士試験では、未支給の給付についての問題がよく出ます。雇用保険も例外ではありません。あと、問題文の中には、問題文の文字量が多く、何が書いてある…
社労士勉強法 過去問攻略！「労災保険法 療養の給付」 労災-1
労働者災害補償保険法には、業務災害と通勤災害の2つがあり、今回は通勤災害について、労働者の一部負担金について過去問を見ていくことにしましょう。通勤災害の療養…
社労士勉強法 過去問攻略！「安衛法 一般の健康診断」 安衛-1
労働安全衛生法と言えば、苦手だと思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、頻出の論点を抑えておけば十分得点源になります。ここでは、一般の健康診断について…
社労士 本試験を攻略する過去問の解き方「労基法 1か月単位の変形労働時間制」 労基-…
今回は、労働基準法より1か月単位の変形労働時間制について取り上げます。どのような要件があったか、一度頭の中で思い出してみましょう。それでは行きま…