「社労士試験 労災保険法 5分で身につく療養（補償）給付のイロハ」過去問・労災-49…
療養（補償）給付は読んで字のごとく、ケガや病気をした労働者の方が元通りの身体になるよう「療養」してもらうための給付です。つまり治療が中心の給付になるので…
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「社労士試験・労災保険法 苦手な通勤災害の事例問題を解くときに意識したいこととは」労…
通勤災害の事例問題を解くときに意識しておきたいことは、「通勤してたら起こりそうなことかどうか」ということです。通勤災害は、「労働者の通勤による負傷、疾病…
「労災保険法 業務災害の事例問題の対処の仕方とは」過去問・労災-47
「労災保険法の事例問題といえば、業務災害や通勤災害が思い浮かびますね。」でも、テキストにそういった事例がすべて記載されているわけではありませんし、過去問と同…
「労災保険法 遺族（補償）年金を受けることができない要件とは」過去問・労災-46
今回は、遺族（補償）年金を受け取ることが「できない」要件の過去問を集めてみました。遺族（補償）年金の支給要件であげられるのは「年齢」と「障害」、「生計維…
「労災保険法 療養の給付で押さえておきたいポイントはここ！ 続き」過去問・労災-45…
労災保険法の療養の給付、前回に続いて今回もご紹介させていただきます。前回の記事：「労災保険法 療養の給付で押さえておきたいポイントは…
「労災保険法 療養の給付で押さえておきたいポイントはここ！」過去問・労災-44
今回は療養の給付についての過去問を集めてみました。問題の論点でいうと、療養の給付がなされる場所であったり、事業主の証明箇所、一部負担金などオーソドックス…
「労災保険法 自信を持って答えられますか？保険給付の概要をおさらい」過去問・労災-4…
労災保険には業務災害と通勤災害がありますが、「業務災害にあって通勤災害にないもの？」といったものや、事業主の責務について問われた過去問を集めてみました。…
「労災保険法 通勤災害の事例問題に対する考え方のコツはこれ！」過去問・労災-42
労災保険法といえば事例問題がよく出るイメージありませんか？「〇〇の場合は業務災害に該当する」みたいな。そういった事例問題に対してどのように対処していけば…
「労災保険法 もう怖くない！業務災害の事例問題の攻略テクニック」過去問・労災-41
労災保険法の事例問題といったら「〇〇の場合は業務災害にあたる」といったもので具体的な例をあげて出題されますね。テキストに載っているわけでもな…
「労災保険法 これを読めば身につく！「適用」を見分けるツボはこれ！」過去問・労災-4…
労災保険が適用されるかどうかについては、基本的には「労働者を使用する事業」かどうかで決まるのですが、国の直営事業や官公署の事業は適用除外になっています。…
「労災保険法 雑則のツボはこれ！」過去問・労災-39
今日（令和2年8月23日）は、社労士試験の当日です。今年は新型コロナウイルスがいきなり私たちの生活を一変させてしまいましたね。その中で勉強を続け…
「労災保険法 5分で分かる！特別加入についての論点」過去問・労災-38
特別加入といえば、中小事業主や一人親方、海外派遣者が加入するものですよね。加入するためにはどんな要件が必要なのか、一般の労災保険との違いなどが社労士試験で出…
「労災保険法 3分でわかる！休業特別支給金のミソ」過去問・労災-37
特別支給金で社労士試験では、休業特別支給金についての問題が多く出題されています。それがなぜなのかは分かりませんが、支給要件などが他の特別支給金とちょっと…
「労災保険法 これを読めば分かる！社会復帰促進等事業の考え方」過去問・労災-36
社会復帰促進等事業についての論点は、どちらかというと掴みどころがなくフワッとしているイメージがありませんか？なので、勉強するにしてもついつい丸暗記していまい…
「労災保険法 これで分かるややこしい事業主からの費用徴収についての要件」過去問・労災…
今回は事業主からの費用徴収についての過去問を集めてみました。「費用」というのは、保険給付に要した「費用」ということになるのですが、なぜ事業主が保険給付の…
「労災保険法 支給制限や差し止めを理解するための取扱説明書」過去問・労災-34
「支給制限」や「差し止め」でややこしいのは、どんなときにどんな制限をくらうのかが分かりにくいところです。「故意」とか「重大な過失」にはじまり、「療養の指示に…
「労災保険法 通則の規定のツボはここ！」過去問・労災-33
労災保険法の通則については、他の法律とかぶる部分が多いのですが、一部、特別支給金とのカラミであったり、年金給付の要件でひっかけてくるケースがあります。な…
「労災保険法 遺族（補償）年金の遺族になる人の法則」過去問・労災-32
業務災害や通勤災害で労働者が亡くなった場合は、その労働者の遺族に対して遺族（補償）年金（一時金もありますが）が支給されます。この遺族（補償）年金では、遺族の…
「労災保険法 無理なく理解できる介護（補償）給付の支給要件」過去問・労災-31
介護（補償）給付の支給要件についての一番のポイントは、「介護を実際に受けていること」です。治ゆしていなくて傷病（補償）年金を受給していても、逆に治ゆしていて…
「労災保険法 基礎から学べる障害（補償）給付の要件」過去問・労災-30
障害（補償）給付は、状態として「治ゆ」していることが前提になります。「治ゆ」というのは、ケガや病気が回復をしたということだけを指すのではありません。…
「労災保険法 これだけで理解できる傷病（補償）年金の仕組み」過去問・労災-29
〜「労災保険法 これだけで理解できる傷病（補償）年金の仕組み」労災-29〜傷病（補償）年金のキーワードは「まだ治ゆしていない」です。まだ…
「労災保険法 たった3分で分かる休業（補償）給付の要件」過去問・労災-28
休業（補償）給付は、業務上や通勤の途中であった傷病を治している時に、仕事へ行けない間、生活費の補償という形で支給されるものです。治療中に支給されるもので…
「労災保険法 頑張らなくても分かる療養（補償）給付の仕組み」過去問・労災-27
療養（補償）給付は、原則としては「療養の給付」といった現物給付になるので、労働者が政府から治療費を受け取るわけではではありません。ただ、療養の給付が困難…
「労災保険法 業務災害の事例問題を攻略するちょっとしたコツ」過去問・労災-26
今回は業務災害についての過去問の中でも、事例問題を取り扱ったものを集めてみました。事例問題と聞くとギョッとしてしまうかもしれません。かくいう私も、「本試…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 通勤災害の事例問題をクリアするために大切…
労災保険法で出題される事例問題といえば、業務災害や通勤災害で、「◯◯の場合は業務災害にあたる」といった形で出てきますね。条文ベースでは頭に入っているとはいえ…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 心理的負荷による精神障害の認定基準はどう…
心理的負荷による精神障害というのはケガの場合と違い、見た目には分かりにくいですが、当の本人に取っては耐えがたい辛さがあるものです。私自身経験しましたが（…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 労災保険の適用除外になるのはどんな人？」…
労災保険に適用される労働者となるための基準は、労働基準法の労働者に準じているので、 適用事業に使用されているもの 賃金を支払われているもの…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 ややこしい時効はどうやって覚える？」 労…
労災保険法にも、書類の保存期間や時効についての規定がありますが、特に時効については、労災保険法は保険給付の種類が多いので、覚えるのが大変です。ですが、全てを…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 特別加入に規定されている要件とは？」労災…
労災保険の特別加入には、「中小事業主等」、「一人親方等」、「海外派遣者」の3種類があります。社労士試験では、特別加入の定義だったり、特別支給金との関係、通勤…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 特別支給金はオマケ？？」 労災-20
特別支給金は、社会復帰促進等事業（被災労働者等支援事業）として行われるものです。なので、本筋の保険給付にプラスアルファとして支給されるため、「オマケ」といっ…
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