社労士試験 独学合格法 各科目の勉強方法の記事をまとめました！
社労士試験で出題される労働基準法から一般常識まで、各科目の勉強方法をまとめましたのでぜひご覧ください！◆労働基準法社労士試験合格勉強法 労働基…
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「社労士試験 厚生年金法 合意分割の効率的な学習の進め方」過去問・厚-68
今回は、合意分割について見ていきたいと思います。厚生年金で離婚に絡むものは、合意分割と3号分割があるわけですが、まずは手順を追いながら…
「社労士試験 国民年金法 併給調整の理解の進め方とは」過去問・国-68
併給調整は、厚生年金とセットで押さえる項目になっていますが、これがなかなか大変ですよね。何をどのように学習を進めていけばいいのかわからなくなる…
「社労士試験 健康保険法 療養費の問題を解くときの心得とは」過去問・健保-66
健康保険では、原則は現物給付で保険証を提示した上で自己負担分のみ費用を支払うことになっていますが、ケガや病気をして、すぐに病院に行きたいのに近…
「社労士試験 労働に関する一般常識 労働契約法 労働契約の変更における要点とは」…
労働者にとって重要な労働条件が反映されている労働契約は、原則としては労働者と使用者の合意があれば変更することができますが、会社には就業規則とい…
「社労士試験 徴収法 5分でおさらい！時効と書類の保存の要点」過去問・徴-64
時効や書類の保存については、他の科目でも出てくる論点になっていますので、これを機に合わせて復習をしておくのもいいですね。たとえば、労基法での賃…
「社労士試験 雇用保険法 通則は横断学習の宝庫？」過去問・雇-66
一口に「通則」としましたが、今回の内容は、受給権の保護や未支給の失業等給付の請求、不正受給について取り上げていますので一つ一つ見ていきましょう。…
「社労士試験 労災保険法 たった5分で完了！休業休業（補償）給付の復習」過去問・…
休業（補償）給付は、業務上や通勤をしていてケガや病気になり、仕事ができない場合に生活費の補償として支給されるものですが、療養のために労働ができ…
「社労士試験 安衛法 就業制限と安全衛生教育のポイントはこれ！」過去問・安衛-4…
今回は就業制限と安全衛生教育について取り上げたいと思います。どちらも、人を教育して労働災害を防止する制度になっていますが、それにまつわる要件が…
「社労士試験 労基法 就業規則の勉強の取り組み方とは」過去問・労基-68
就業規則については、社労士試験でも色々な角度から出題されています。それだけ就業規則が重要視されているということなのでしょう。なので、労…
「社労士試験 社会保険に関する一般常識 確定拠出年金法の勉強の進め方」過去問・社…
確定拠出年金法は、確定給付企業年金法との違いをまずざっくり押さえた上で、どのような性格の制度なのかを理解しましょう。その上で、確定拠出年金には…
「社労士試験 厚生年金法 給付制限の効率的な攻略法とは」過去問・厚-67
給付制限については、ぜひ横断的な学習を取り入れることをオススメします。法律によって若干取り扱いが違ってくるので、1科目ずつ勉強するよりも、横断…
「社労士試験 国民年金法 死亡の推定・未支給の年金・受給権について整理しましょう…
死亡の推定や未支給の年金などの項目については、他の科目でも出てきますので、横断的に学習することがオススメです。その際は、科目による違いを意識す…
「社労士試験 健康保険法 保険外併用療養費をおさらいしましょう」過去問・健保-6…
今回は、保険外併用療養費について見ていきたいと思います。健康保険法の考え方として、保険給付の対象外の治療などを一部でも受けた場合は、健…
「社労士試験 労働に関する一般常識 労働組合法 労働者と労働組合の関わり方とは」…
今回は、労働組合法から労働者と労働組合との関係について見ていきたいと思います。社労士試験では、時には判例から出題されることもありますが、…
「社労士試験 徴収法 労働保険料の負担と不服申立てのポイントを整理しましょう」過…
今回は、労働保険料の負担と不服申立てについて取り扱った過去問を集めてみました。労働保険料は事業主と被保険者でどのように負担して納付するのか、そ…
「社労士試験 雇用保険法 育児休業給付から読み解く勉強方法とは」過去問・雇-65…
育児休業給付には育児休業給付金があり、支給要件（誰に）、金額（いくら）、申請方法（どうやって）をそれぞれ押さえていくことになりますね。これは育…
「社労士試験 労災保険法 5分で読める！療養（補償）給付のおさらい」過去問・労災…
ここでは、療養（補償）給付について取り上げたいと思います。範囲は広くはないのですが、労災保険の給付の入口にあたる項目になりますので、重要項目に…
「社労士試験 安衛法 定期自主検査の勉強方法とは」過去問・安衛-41
今回は、定期自主検査についてみてみたいと思います。平成30年の問9で大問で出されていますが、機械の種類や数字などすべてを丸暗記するのは大変かと…
「社労士試験 労基法 意外と勉強量の多い年次有給休暇の押さえ方」労基-67
年次有給休暇は、付与されるための要件だったり、時間帯年休などの制度の多さ、5日取得義務などの法改正など出題される論点が満載ですね。このようにど…
「社労士試験 社会保険に関する一般常識 範囲の広い介護保険法の攻略法とは」過去問…
社会保険に関する一般常識で介護保険法は頻出項目になっていて、範囲も広く出題されていますので、学習は避けて通れないかと思います。しかし、あくまで…
「社労士試験 厚生年金法 併給調整はイメージで覚える！」過去問・厚−66
併給調整は、受験勉強している時に手こずった項目の一つです。テキストを読んだり問題を解いていてもさっぱり頭の中に入ってこないので、図にしてイメー…
「社労士試験 国民年金法 脱退一時金は制度の根っこを押さえれば大丈夫です」過去問…
脱退一時金は、保険料の掛け捨て防止のための制度であることを前提として意識しておくといいですね。掛け捨て防止ということは、日本人のための制度では…
「社労士試験 健康保険法 療養の給付」過去問・健保-64
今回は、療養の給付について取り扱った過去問を取り上げたいと思います。療養の給付は、私たちの生活の中で結構身近なものだと思いますが、療養…
「社労士試験 労働に関する一般常識 労働契約法 労働契約のキモとは」過去問・労一…
社労士試験での労働契約法では、労働契約が成立するにはどんな条件が必要なのか、また、どの時点で成立したといえるのかといった切り口で出題されたりし…
「社労士試験 徴収法 労働保険事務組合の役割を再確認しましょう」過去問・徴-62…
私が受験勉強をしているとき（今でもそうですが）、労働保険事務組合と直接関わることがなかったので、労働保険事務組合のイメージがつかず、勉強してい…
「社労士試験 雇用保険法 雇用継続給付 介護休業給付金をこの機会に総復習！」過去…
介護休業給付金は、社労士試験でもちょくちょく出題されていますが、支給要件や対象家族、支給申請方法などの論点が色々とあるので整理して押さえていく…
「社労士試験 労災保険法 ややこしい通勤災害の克服方法」過去問・労災-66
今回は通勤災害についてみていきたいと思いますが、業務災害と比べると要件が色々とあって整理しにくい印象があります。なので、まず「通勤」の定義を押…
「社労士試験 安衛法 （特定）元方事業者が講ずるべき措置とは」過去問・安衛-40…
安全衛生管理体制は、社労士試験の安衛法の中でも重要項目になりますが、今回は元方事業者や特定元方事業者が論点になった大問を取り上げたいと思います…
「社労士試験 労基法 5分で読める！割増賃金の対処法」過去問・労基-66
割増賃金の項目は、色々と論点があり社労士試験ではよく出題されています。なぜかというと、労使間で割増賃金についてのトラブルが多いのと、割…
「社労士試験 社会保険に関する一般常識 高齢者医療確保法の仕組みとは」 過去問・…
高齢者医療確保法でややこしいのは、いろんな組織が関わっていることではないでしょうか。保険者は全国健康保険協会などが絡んできますし、運営サイドを…
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「はたらく」と「まなぶ」に寄り添う社会保険労務士。 自身の職場での悩みをきっかけに、「人が力を発揮できる職場環境とは何か」を考えるようになり、総務業務を通じて社会保険労務士資格を取得。 企業勤務を経て独立し、「ひろたの杜 労務オフィス」を開業。労務支援や情報発信、労働相談に取り組んでいます。 また、受験生向けに過去問を発信し、学びの支援にも力を入れています。 働く人と学ぶ人に寄り添い、言葉と知識で支える存在でありたいと思っています。 社会保険労務士 山口善広