「厚生年金法 被保険者に関する規定の基本のき」過去問・厚-25
被保険者については、たとえば雇用保険法での規定や、はたまた労働基準法においての労働者の定義と混同しやすいですよね。また、いつ被保険者としての資格を取得し…
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厚生年金法
過去問
「厚生年金法 適用事業所かどうか判断するための攻略法」過去問・厚-24
強制適用事業所は次に該当する事業所になります。 法定16種の事業所で、常時5人以上の従業員を使用している 国、地方公共団体、、法人の事業…
「厚生年金法 これが不服申立てと時効のテッパン問題！」過去問・厚-23
今回は、厚生年金法の不服申立てと時効についてのテッパン問題を取り上げます。基本的な事項が取り上げられていますので、丁寧に押さえておきましょう。そ…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 3号分割で専業主婦（主夫）は救われる？？…
「オレがメシを食わせてやってるんだ！」なんていう認識はすでに罪です。いきなり乱暴な言葉になってしまい恐縮ですが、厚生年金法の「3号分割」における考え…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 合意分割に関する仕組みはどうなってる？」…
あまりありがたい話ではありませんが、今回は離婚時の年金額の改定についてのお話です。苦笑離婚時の老齢厚生年金の額の改定には、「合意分割」と「3号分割」がありま…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 保険給付の制限にはどんな種類が？」 厚−…
給付制限にはいろいろな種類があって、どれがどれだかちょっと手こずる所ですよね。ここでちょっと整理してみましょう。 「故意に」→「支給しない」…
社労士試験勉強法 厚生年金法を得点源にする3つの秘密
厚生年金法と聞くと、「在職老齢年金の支給停止基準額」とか、「報酬比例部分の支給開始年齢の引き上げ」など、ロクなイメージがありませんよね。国民年金とひっくるめ…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 併給の調整を効率的に押さえる方法とは？」…
年金の併給調整は、私にとって最も苦手な分野の一つです。なので、試験勉強をしていて、併給の調整の問題に取り組む時は憂鬱で仕方なかったです。そういった苦…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 脱退一時金は何度でももらえる？」 厚-1…
脱退一時金は、外国籍の人が日本で働いていて保険料を払っていたけど、日本を離れることになったときに、掛け捨て防止という意味で支給される一時金です。ですので、脱…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「遺族厚生年金の支給要件とは？」 厚-17
遺族厚生年金を勉強するときは、遺族基礎年金も見ながら比較してみることをお勧めします。これは老齢厚生年金や障害厚生年金にも言えることですが、単発で学習を進める…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 障害手当金の支給要件や金額は？」 厚-1…
障害手当金は、いわゆる一時金です。初診日から数えて5年経過するまでに治ゆしていて、障害厚生年金を受給することができる障害の状態ではないけど、一定の障害がある…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 障害厚生年金の額の規定は？」厚-15
障害厚生年金と障害基礎年金の最大の違いは、「障害厚生年金には3級がある」ということです。これが、勉強をしていて理解が混線してしまうところでもあります。…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 雇用保険法との調整ってどうなってる？」 …
65歳になるまで、求職の申込をした場合は、基本手当を受け取ったかどうかは関係なく、老齢厚生年金が支給停止になります。まあ、納得いくかどうかは別として、このよ…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 加給年金額ってどんな時にもらえるの？」 …
厚生年金の加給年金額は、老齢厚生年金に加算されるものですが、たとえば、60歳台前半の老齢厚生年金の場合、定額部分の支給年齢になったときに、生計を維持して…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金保険法 特別支給の老齢厚生年金ってどんな仕組…
本来の老齢厚生年金は65歳から支給されますが、特別支給の老齢厚生年金は60歳以上からの支給となります。この特別支給の老齢厚生年金は、少しずつ段階を踏んで…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 本来の老齢厚生年金の支給繰下げの要件とは…
老齢厚生年金の受給権を持っていて、受給権を取得してから1年を経過すると、老齢厚生年金の支給を繰下げの申出を実施機関にすることができます。その要件について…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 在職老齢年金（65歳以後）の要件って？」…
いまのご時世、65歳になって老齢厚生年金をもらえるようになっても、働いている人は大勢います。そういった方々に対して、「収入があるなら、年金の額を調整しよ…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 老齢厚生年金で退職時改定や加給年金額の考…
本来の老齢厚生年金は、①65歳以上であること ②被保険者期間を有していること ③受給資格期間を満たしていること が要件になります。で、老齢厚生年金の額を計算…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 保険料の仕組みとは？」 厚-8
社労士試験において、厚生年金の保険料に関して多く出題されています。それは、保険料率についてであったり、育児休業に関するものであったり、色々な論点で出され…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 標準報酬月額の改定ってどうなってるの？」…
標準報酬月額は、被保険者の報酬月額をもとに等級の区分がなされるわけですが、高級取りが増えて、等級の区分が追いつかない場合に改定が行われます。それでは、ど…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 複数の事業所に勤めることになったら？」 …
このご時世、副業がブームになっていますが、複数の事業所に勤めることになったときの手続きはどうしたら良いのでしょうか。その要件について過去問を確認していき…
社労士試験勉強法 過去問攻略！ 「厚生年金法 被保険者期間の計算方法とは？」 厚-5…
被保険者の期間を計算する場合は、1か月単位で資格を取得した月から資格を喪失した月の前月までを計算に入れます。もし、資格を取得した同じ月に資格を喪失した場…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金保険法 70歳過ぎたけど年金もらえないんだよ…
厚生年金法では、70歳以上になると、適用事業所で使用されていても、原則としては被保険者になれません。ですが、老齢厚生年金などの受給権がない人については、…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 被保険者になりたいけどダメ？」 厚-3
社労士試験の厚生年金法で被保険者になるための期間に関する要件はよく出題されます。今回はその中から、3つご紹介しましょう。季節的業…
社労士勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 擬制任意適用の真意とは？」 厚-2
法定16業種の事業所の場合、常時5人以上の従業員を使用していると、強制適用事業所になります。ちなみに、適用除外の場合は以下のようにな…
社労士勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 非適用業種とは？」 厚-1
厚生年金法で、強制適用事業所になるのは、 国、地方公共団体又は法人の事業所であって、常時従業員を使用するもの 個人経営である適用業種の事業の事業…