社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 障害手当金の支給要件や金額は？」 厚-1…
障害手当金は、いわゆる一時金です。初診日から数えて5年経過するまでに治ゆしていて、障害厚生年金を受給することができる障害の状態ではないけど、一定の障害がある…
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社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 障害厚生年金の額の規定は？」厚-15
障害厚生年金と障害基礎年金の最大の違いは、「障害厚生年金には3級がある」ということです。これが、勉強をしていて理解が混線してしまうところでもあります。…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 雇用保険法との調整ってどうなってる？」 …
65歳になるまで、求職の申込をした場合は、基本手当を受け取ったかどうかは関係なく、老齢厚生年金が支給停止になります。まあ、納得いくかどうかは別として、このよ…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 加給年金額ってどんな時にもらえるの？」 …
厚生年金の加給年金額は、老齢厚生年金に加算されるものですが、たとえば、60歳台前半の老齢厚生年金の場合、定額部分の支給年齢になったときに、生計を維持して…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金保険法 特別支給の老齢厚生年金ってどんな仕組…
本来の老齢厚生年金は65歳から支給されますが、特別支給の老齢厚生年金は60歳以上からの支給となります。この特別支給の老齢厚生年金は、少しずつ段階を踏んで…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 本来の老齢厚生年金の支給繰下げの要件とは…
老齢厚生年金の受給権を持っていて、受給権を取得してから1年を経過すると、老齢厚生年金の支給を繰下げの申出を実施機関にすることができます。その要件について…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 在職老齢年金（65歳以後）の要件って？」…
いまのご時世、65歳になって老齢厚生年金をもらえるようになっても、働いている人は大勢います。そういった方々に対して、「収入があるなら、年金の額を調整しよ…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 老齢厚生年金で退職時改定や加給年金額の考…
本来の老齢厚生年金は、①65歳以上であること ②被保険者期間を有していること ③受給資格期間を満たしていること が要件になります。で、老齢厚生年金の額を計算…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 保険料の仕組みとは？」 厚-8
社労士試験において、厚生年金の保険料に関して多く出題されています。それは、保険料率についてであったり、育児休業に関するものであったり、色々な論点で出され…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 標準報酬月額の改定ってどうなってるの？」…
標準報酬月額は、被保険者の報酬月額をもとに等級の区分がなされるわけですが、高級取りが増えて、等級の区分が追いつかない場合に改定が行われます。それでは、ど…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 複数の事業所に勤めることになったら？」 …
このご時世、副業がブームになっていますが、複数の事業所に勤めることになったときの手続きはどうしたら良いのでしょうか。その要件について過去問を確認していき…
社労士試験勉強法 過去問攻略！ 「厚生年金法 被保険者期間の計算方法とは？」 厚-5…
被保険者の期間を計算する場合は、1か月単位で資格を取得した月から資格を喪失した月の前月までを計算に入れます。もし、資格を取得した同じ月に資格を喪失した場…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金保険法 70歳過ぎたけど年金もらえないんだよ…
厚生年金法では、70歳以上になると、適用事業所で使用されていても、原則としては被保険者になれません。ですが、老齢厚生年金などの受給権がない人については、…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 被保険者になりたいけどダメ？」 厚-3
社労士試験の厚生年金法で被保険者になるための期間に関する要件はよく出題されます。今回はその中から、3つご紹介しましょう。季節的業…
社労士勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 擬制任意適用の真意とは？」 厚-2
法定16業種の事業所の場合、常時5人以上の従業員を使用していると、強制適用事業所になります。ちなみに、適用除外の場合は以下のようにな…
社労士勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 非適用業種とは？」 厚-1
厚生年金法で、強制適用事業所になるのは、 国、地方公共団体又は法人の事業所であって、常時従業員を使用するもの 個人経営である適用業種の事業の事業…
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