社労士試験 独学合格法 各科目の勉強方法の記事をまとめました！
社労士試験で出題される労働基準法から一般常識まで、各科目の勉強方法をまとめましたのでぜひご覧ください！◆労働基準法社労士試験合格勉強法 労働基…
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「社労士試験 厚生年金法 届出に関する取扱説明書」過去問・厚-76
「届出」の日数を整理するときは、通常の事業主と船舶所有者を対比しながら押さえていくと良いと思います。強制適用事業所になったときは、通常は5日以…
「社労士試験 国民年金法 5分で読める！被保険者資格の得喪のポイント」過去問・国…
今回は、被保険者資格の取得日と喪失日について見てみたいと思います。一口に被保険者と言っても、国民年金の場合は、第1号〜3号、任意加入被保険者に…
「社労士試験 健康保険法 サクサク復習！資格喪失後の給付」過去問・健保-74
資格喪失後の給付としては、傷病手当金や出産手当金、出産育児一時金、埋葬料（埋葬費）とありますが、種類がいろいろあるだけに、知識をきちんと整理し…
「社労士試験 労働に関する一般常識 労働契約法 これが労働契約の考え方！」過去問…
今回は労働契約法での労働契約の考え方について見ていきたいと思います。労働契約法は、社労士試験で毎年と言っていいほど出題されていますので、あまり…
「社労士試験 徴収法 5分で再確認！概算保険料の延納の要件」過去問・徴-72
今回は概算保険料の延納について見ていきたいと思います。延納は、継続事業と有期事業の違い、金額の要件や事務組合への委託などいろいろな要素が絡み合…
「社労士試験 雇用保険法 あっという間に事業所や被保険者に関する届出を再確認！」…
雇用保険法の事業所や被保険者に関する届出は、それほど複雑なものではないですが、他の法律でも出てくる項目なので、知識を整理しておく必要があります…
「社労士試験 労災保険法 過去問から読み解く社会復帰促進等事業の概要」過去問・労…
社会復帰促進等事業は、労災保険法の最後のヤマですね。事業の種類も多いですし、特別支給金もありますからね。今回は、特別支給金については別…
「社労士試験 安衛法 5分で読める！定期自主検査と就業制限の要点」過去問・安衛-…
定期自主検査と就業制限については、それぞれ大問で出題された実績がありますが、頻繁に出題されているわけではないので、あまり時間をかけて取り組む必…
「社労士試験 労基法 賃金の支払に関する取扱説明書」過去問・労基-76
今回は、賃金の支払について扱った過去問を見ていきたいと思います。賃金は、労働者が生活をするための大切なお金ですから、労基法や判例でも労働者の保…
「社労士試験 社会保険に関する一般常識 社労士法の要点をザッと確認！」過去問・社…
今回は社会保険の一般常識から社労士法について見てみたいと思います。社労士法は、大問で出題されたりしますので、要注意の法律ではありますが、直前期…
「社労士試験 厚生年金法 任意単独被保険者・高齢任意加入被保険者の要件を区別でき…
任意単独被保険者と高齢任意加入被保険者は、一見似ているので、要件などを混同してしまいがちですよね。特に、本試験場で正確な知識をアウトプットする…
「社労士試験 国民年金法 各被保険者の特徴を再確認！」過去問・国-75
国民年金の被保険者には第1〜第3号被保険者、任意加入被保険者、特例による任意加入被保険者とありますが、それぞれの特徴を押さえるのは一苦労ですね…
「社労士試験 健康保険法 出産育児一時金・出産手当金をこの機会に攻略しましょう」…
今回は、出産育児一時金、出産手当金に関する過去問を集めてみました。論点はそれほど深くはないのですが、整理して理解しないと初見の問題に対応できな…
「社労士試験 労働に関する一般常識 労働組合法 団体交渉のキモを押さえましょう」…
団体交渉は、使用者と労働組合のメインイベントといってもいいかも知れませんね。社労士試験でも、団体交渉について何度も出題されています。も…
「社労士試験 徴収法 概算保険料の申告と納付の攻略法」過去問・徴−71
概算保険料の申告・納付は、一括有期事業を含んだ継続事業と、有期事業で扱いが違いますので、その違いを意識しながら知識を定着させましょう。過去問演…
「社労士試験 雇用保険法 被保険者の資格取得と確認について再チェック！」過去問・…
今回は、被保険者の「資格取得」と「確認」について問われた過去問を見ていきたいと思います。「確認」については、事業主からの届出や労働者からの請求…
「社労士試験 労災保険法 支給制限・差し止めは横断学習で復習！」過去問・労災-7…
支給制限や差し止めは、労災保険法だけでなく、他の法律にもありますので、これを機に横断的に復習する機会にしていただけましたら嬉しく思います。法律…
「社労士試験 安衛法 元方事業者・注文者の講ずべき措置にはどんなものがあったでし…
今回は、元方事業者や注文者などが講ずべき措置について見てみたいと思います。安衛法の目的は、なんと言っても労働災害を防止することにありますから、…
「社労士試験 労基法 賃金の定義について再度チェックしましょう」過去問・労基-7…
「賃金とはなにか？」を押さえておくことは、平均賃金や割増賃金などの算定に影響しますので重要なことですね。これは労基法だけではなく、徴収法や健康…
「社労士試験 社会保険に関する一般常識 介護保険法でまず押さえるべき論点とは」過…
今回は介護保険法について出題された過去問を見ていこうと思います。ご存知のように、介護保険法は社会保険の一般常識では出題頻度の高い法律です。…
「社労士試験 厚生年金法 被保険者に関する要点を再チェック！」過去問・厚-74
被保険者の要件は、健康保険法とかぶるので手間はかかりませんが、法改正でどんどん内容が追加されていっているので、より複雑になっているイメージはありますね…
「社労士試験 国民年金法 保険料納付済期間・保険料免除期間から読み解く年金の勉強…
国民年金法において、保険料納付済期間と保険料納付済期間がどういうものなのかを押さえておくことは、将来もらえる老齢基礎年金の額がどのように計算さ…
「社労士試験 健康保険法 埋葬料・埋葬費・家族埋葬料の違いを再確認！」過去問・健…
今回は、埋葬料を中心とした過去問を集めてみました。健康保険法で死亡に関する給付になっているのですが、登場する名前だけでも埋葬料・埋葬費・家族埋…
「社労士試験 労働に関する一般常識 労働契約法 「労働者・使用者・労働契約」の定…
労働契約法は、令和2年度の社労士試験では出題されませんでしたが、ほとんど毎年出題されていますので、一通り押さえておきたい法律ですね。今回は、そ…
「社労士試験 徴収法 労働保険料の額がどのように定まるか思い出せますか？」過去問…
労働保険料の額には、どんな種類のものがあって、どのように計算されるのかは徴収法の根っことも言える項目ですね。社労士試験でも、色々な角度で出題さ…
「社労士試験 雇用保険法 被保険者の要件を効率よく押さえるには」過去問・雇-72…
「被保険者」という用語は、雇用保険法に限らず他の法律でも使われますので、他の法律と知識を混同しないように整理しておくことが必要ですね。それぞれ…
「社労士試験 労災保険法 通則は頻出項目ですからしっかり復習しておきましょう」過…
今回の「通則」は、論点はそれほど深くないのですが、形を変えて何度も出題されている項目です。他の科目にも通じるものもありますので、これを機会にし…
「社労士試験 安衛法 事業者の講ずべき措置から考える本試験での対応」過去問・安衛…
今回は、事業者の講ずべき措置として、労働者を労働災害から守るための具体例について問われている過去問を集めました。実際に製造業などに携わっていな…
「社労士試験 労基法 労働契約の終了について復習してみませんか？」過去問・労基-…
今回は、労働契約の終了にまつわる規定について問われた過去問を見ていきたいと思います。具体的には、金品の返還や、解雇制限、解雇予告、退職時の証明…
「社労士試験 社会保険に関する一般常識 高齢者医療確保法の勉強法とは」過去問・社…
高齢者医療確保法は、健康保険法と違って、計画がどうとか公費負担がいくらなど、いろいろな項目があって勉強しづらいイメージがあるかもしれませんね。…
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「はたらく」と「まなぶ」に寄り添う社会保険労務士。 自身の職場での悩みをきっかけに、「人が力を発揮できる職場環境とは何か」を考えるようになり、総務業務を通じて社会保険労務士資格を取得。 企業勤務を経て独立し、「ひろたの杜 労務オフィス」を開業。労務支援や情報発信、労働相談に取り組んでいます。 また、受験生向けに過去問を発信し、学びの支援にも力を入れています。 働く人と学ぶ人に寄り添い、言葉と知識で支える存在でありたいと思っています。 社会保険労務士 山口善広