社労士試験勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 転勤なんですけど手続きどうします？」 雇…
被保険者の方が転勤になった場合、公共職業安定所に届出をする必要があります。そのときにどんな規定があるのか、過去問で確認してみましょう。 …
- ホーム
- yoshizen240808
yoshizen240808
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 通勤災害の定義って？」 労災-5
労災保険には、業務災害と通勤災害の2種類がありますが、社労士試験で通勤災害についての定義を問う問題はよく出ています。通勤災害の定義について過去問ではどん…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 安全管理者になるのにどんな資格がいるの？」 …
安全管理者を選任するときは、一定の資格を持った人である必要があるのですが、何度か社労士試験で問われています。必要な資格のポイントは以下のとおりです。…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労基法 労働者に損害賠償請求するのアリ？」 労基-5…
会社が労働者を雇うときには契約をかわすわけですが、たとえば契約書の中に、「◯◯をしたら罰金1万円ね」みたいなことを書くのは労働基準法で禁じられているのです。…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「社一 社労士の資格、失格処分受けたんですけど、、」 …
あまり受けたくないことですが、社労士への処分にはいくつかの種類があり、社会保険労務士法には以下のように規定されています。法25条の21 厚生労働大臣…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 被保険者になりたいけどダメ？」 厚-3
社労士試験の厚生年金法で被保険者になるための期間に関する要件はよく出題されます。今回はその中から、3つご紹介しましょう。季節的業…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「国民年金法 19歳ですけど第2号被保険者になれます？…
今回は国民年金法の第2号被保険者について問われた過去問を確認しましょう。そもそも、第2号被保険者ってどんな方が対象だったでしょう。厚生年金の被保…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「健康保険法 健康保険組合が合併・分割するには？」 健…
社労士試験では、健康保険組合が合併したり、分割しようとする時に、人数の要件が過去問で問われることがしばしばあります。その人数もどういった人が対象になるの…
社労士勉強法 過去問攻略！「徴収法 暫定任意適用事業をやめるときに必要なことは？」 …
暫定任意適用事業の事業主が保険関係を消滅させるときに、気をつけなければならないことは何でしょう。また、労災保険と雇用保険で違いはあるのでしょうか？…
社労士勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 ずっと休んでるけど被保険者でいられる？」 雇…
雇用保険は、なんらかの理由で長い間仕事を休んでいても被保険者でいられるのでしょうか？ひょっとして仕事に復帰しないと被保険者の資格も復活しないのでしょうか…
育児休業に関する助成金についての記事を掲載いただきました！
男性の育児休業はなかなか浸透しにくいかもしれませんが、うまく運用すると助成金が支給されます。一度検討されてはいかがでしょうか？～働き方改革～男性が5…
社労士勉強法 過去問攻略！「労災保険法 派遣で仕事しててケガしたら？」 労災-4
派遣で働いていてケガをしたときに、労災保険の請求ってどうしたらいいのでしょう？また、派遣先から派遣元に移動してる時って通勤になるの？とか、いろいろ疑問が…
社労士勉強法 過去問攻略！「安衛法 総括安全衛生管理者はスゴい人？」 安衛-4
労働安全衛生法の、いわゆる「安全衛生管理体制」って数字とか業種とか覚えることがたくさんあったり、「〇〇管理者」って名前もいろいろあったりで大変ですよね。…
社労士勉強法 過去問攻略！「労基法 賃金かどうかどうやって見分ける？」 労基-4
労働基準法では、賃金について以下のように規定しています。法11条 この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使…
社労士勉強法 過去問攻略！「労一 労働契約法 使用者の労働者に対する必要な配慮とは？…
労働契約法では、労働者が安心して働けるように、使用者に対して、安全を確保し、必要な配慮をすることを求めています。（法5条）実は、この論点が繰り返し社労士…
社労士勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 擬制任意適用の真意とは？」 厚-2
法定16業種の事業所の場合、常時5人以上の従業員を使用していると、強制適用事業所になります。ちなみに、適用除外の場合は以下のようにな…
社労士勉強法 過去問攻略！「国民年金法 被保険者に国籍要件てあるの？」 国-3
国民年金の被保険者になるには、国籍要件、国内居住要件、年齢要件などがあります。これらは、第1号被保険者、第2号被保険者、第3号被保険者で必要な要件が異な…
社労士勉強法 過去問攻略！「健康保険法 協会の財務諸表の提出はいつ？」 健-3
全国健康保険協会も毎事業年度ごとに決算をするわけですが、財務諸表を作成して厚生労働大臣に提出しなければなりません。このあたりの規定について何回か過去問で…
社労士勉強法 過去問攻略！「徴収法 事業を廃止した時って届がいるの？」 徴-3
残念ながら事業を廃止した時は、労働保険の保険関係も消滅します。これは、強制適用事業、暫定任意適用事業の区別なく、継続事業はその事業が廃止された日の翌日、…
社労士勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 社長って保険に入れないの？」 雇-3
雇用保険法において、個人事業主や法人の代表者は雇用保険に入れないのでしょうか。雇用保険法第4条には、こう記されています。法4条 この法律において…
社労士勉強法 過去問攻略！「労災保険法 副業してたら保険てどうなるの？」 労災-3
このご時世、副業を許可する企業が増えていますが、労災保険はどうなるのでしょうか？一方だけが負担する？それとも両方？今回は2つ以上の企業に勤めてい…
社労士勉強法 過去問攻略！「安衛法 派遣社員の安全衛生教育は誰がする？」 安衛-3
労働安全衛生法で、労働者の就業に当たっての措置ということで、安全衛生教育の実施が定められています。ただ、派遣労働者については、教育の種類によって、派遣先…
社労士試験合格勉強法 労働基準法の勉強の進め方とは？
ここ数年の試験問題を見ていると、「知っているかどうか」を問う問題よりも、「基本的な知識を使いこなせるか」を試す問題が増えています。たとえば以前は、…
社労士勉強法 過去問攻略！「労基法 労働者の見分け方？」 労基-3
社労士試験の勉強をする上で、労働基準法はすべての科目の基礎と言われていますが、その一つに、「労働者の定義」がなされていることにあります。ケースによっては…
社労士勉強法 過去問攻略！「国民年金法 被保険者期間の計算方法は？」 国-2
被保険者被保険者の期間の計算方法にも決まりがあります。原則としては、被保険者の期間は月によるものとされ、日割りでは計算しません。被保険者の資格を…
社労士勉強法 過去問攻略！「社一 社労士法 補佐人の立ち位置って、、」 社一-1
社労士法は、当然のことながら試験範囲に含まれていて、「社会保険に関する一般常識（社一）」からよく出題されています。どういった形で知識を問われているのか、…
社労士勉強法 過去問攻略！『健康保険法 厚生労働大臣、協会が行う業務とは？」 健-2…
厚生労働大臣と全国健康保険協会の行う業務を、どう区別すればいいのかよく分からない、ということはありませんか？やみくもに覚えようとしてもなかなか大変だとお…
社労士勉強法 過去問攻略！「徴収法 二元適用事業って何がある？」 徴-2
徴収法において、事業には、一元適用事業と二元適用事業に分かれます。一元適用事業は、労災保険と雇用保険が一体になっており、成立も消滅も同時に行われます。…
社労士勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 暫定任意適用事業の要件とは？」 雇-2
雇用保険法で基本的な知識の一つとして知っておかなければならないのが、適用事業です。原則として、労働者を一人でも雇用すると強制適用事業になります。…
社労士勉強法 過去問攻略！「労災保険法 重役にも労災保険？」 労災-2
労災保険法は、労働者の業務中や通勤途中に起きたケガ、病気などに対して補償するものです。ですから、会社の経営者には原則的には適用されません。（中小…