社労士試験 独学合格法 各科目の勉強方法の記事をまとめました！
社労士試験で出題される労働基準法から一般常識まで、各科目の勉強方法をまとめましたのでぜひご覧ください！◆労働基準法社労士試験合格勉強法 労働基…
おすすめ記事
記事一覧
「社労士試験 安衛法 事例問題を使って安全衛生管理体制の要件を押さえる！」過去問…
安衛法の安全衛生管理体制は、社労士試験で頻出の項目ですが、知識として使えるまでに定着させるのは大変ですよね。選任要件などを覚えたとしても、問題…
「社労士試験 労基法 もう一度復習！妊産婦のイロハ」過去問・労基-51
「妊産婦」については、令和2年度の社労士試験で大問で出題されましたね。令和2年度の試験では、「これを大問で出すの？」みたいな問題が目立ったよう…
「社労士試験 今のうちにサクッと見ておこう！国民健康保険法の概要」過去問・社一-…
国民健康保険法は、普通の健康保険と似ているところがあるので、ある程度馴染みがあるとは思いますが、独自の制度があったりしますので、健康保険との違…
「社労士試験 厚生年金法 ややこしくなった資格の得喪をマスターする方法とは」過去…
厚生年金の資格の得喪について、社労士試験では、資格の取得や喪失のタイミング、確認、被保険者期間などいろいろな角度から出題されていますね。しかも…
「社労士試験 国民年金法 読めるけど意味がわからない国民年金原簿の攻略法」過去問…
はじめて「国民年金原簿」って聞いた時、「コクミンネンキンゲンボってなに、、、」と思ったのは私だけでしょうか。読めるけど意味が分からない、、、と…
「社労士試験 健康保険法 保険給付の受給権にまつわるエトセトラ」健保−49
保険給付のの受給権について社労士試験ではいろいろな論点で出題されています。たとえば受給権の譲渡や課税、労災保険との関連などバラエティに富んでい…
「社労士試験 労一 出されたらこわい？高齢者雇用安定法と障害者雇用促進法の数字」…
今回は高齢者雇用安定法と障害者雇用促進法を取り上げてみましたが、どちらの法律も数字が論点になりやすいですね。たとえば、高齢者雇用安定法なら定年…
「社労士試験 徴収法 理由もなく苦手なメリット制（継続事業・一括有期事業）の攻略…
「メリット制」と聞いてゾッとするのは私だけでしょうか。社労士試験の受験勉強をしているときは、メリット制の過去問を解いたりテキストを読むのが苦手…
「社労士試験 雇用保険法 整理しくにい不正行為による給付制限の勉強法」過去問・雇…
雇用保険の給付制限には、離職理由（自己都合退職など）による給付制限や就職拒否、訓練などの受講拒否による給付制限もあったりしますが、今回は不正行…
「社労士試験 労災保険法 法改正でややこしくなった？休業（補償）給付の論点とは」…
休業（補償）給付は、法改正で複数事業労働者の概念が加わって、さらにややこしくなりましたね。これまでも所定労働時間の一部分について労働した時の休…
「社労士試験 安衛法 大問で出題された面接指導の論点とは」過去問・安衛-24
面接指導については、令和2年度の社労士試験で大問で出題されましたね。働き方改革が叫ばれている現在において、労働者の健康を守る制度であるというこ…
「社労士試験 労基法 近くて遠い？年次有給休暇について問われる論点」過去問・労基…
年次有給休暇は、社労士試験でもよく出題されていますが、身近にであるはずの年次有給休暇について馴染みの薄い論点も出てきやすい制度です。社労士試験…
「社労士試験 社一 5分で読める児童手当法の考え方」過去問・社一-12
児童手当法は令和2年の社労士試験で一般常識の大問で出題されました。とは言っても、そうそう頻繁に出題されるわけではないので、あまり気合を入れて勉…
「社労士試験 厚生年金法 混同しやすい任意単独被保険者と高齢任意加入被保険者の要…
厚生年金法に出てくる任意単独被保険者と高齢任意加入被保険者は、社労士試験においては論点をすり替えて出題されることがちょこちょこあります。それぞ…
「社労士試験 国民年金法 過去問で読み解く第3号被保険者の届出の要点」過去問・国…
第3号被保険者の届出について、社労士試験では資格取得や喪失に関する届出ばかりではなく、時効消滅不整合期間といった被保険者期間に関するものも出題されてい…
「社労士試験 健康保険法 資格喪失後の給付のキモはこれ！」過去問・健保-48
社労士試験で、健康保険法の被保険者が、資格を喪失したときの給付の取り扱いについて、結構な頻度で出題されています。傷病手当金の支給要件や、逆に不…
「社労士試験 労一 労働組合法 読むだけでわかる団体交渉のルール」過去問・労一-…
今回は、労働組合法の中から「団体交渉」をテーマにした過去問を集めてみました。社労士試験の労働一般では、労働組合法に関する出題数が結構あるので、…
「社労士試験 徴収法 ちょっと苦手な督促や延滞金を克服する方法」過去問・徴-45…
私が社労士試験の勉強をしていたとき、督促や延滞金と聞くと、特例基準割合など数字の話が出てくるので、けっこう苦手意識がありましたね。なので、問題…
「社労士試験 雇用保険法 これを読めばわかる！育児休業給付の取扱説明書」過去問・…
失業等給付から独立した育児休業給付ですが、会社で取得している人も多いので馴染みはあるのではないでしょうか。ただ、給付の要件や内容について、社労…
「社労士試験 労災保険法 5分で身につく療養（補償）給付のイロハ」過去問・労災-…
療養（補償）給付は読んで字のごとく、ケガや病気をした労働者の方が元通りの身体になるよう「療養」してもらうための給付です。つまり治療が中心の給付…
「社労士試験 安衛法 この機に押さえておきたい安全衛生教育のキモ」過去問・安衛-…
安全衛生教育には、「雇入時・作業内容変更」、「特別教育」、「職長教育」の3種類がありますが、令和2年度の社労士試験では大問で出題されましたね。…
「社労士試験 労基法 事例問題で読み解く割増賃金の計算方法」過去問・労基-49
割増賃金の計算をするには、時間外労働、休日労働がどのように規定されているのかを押さえることが必要です。それが分かれば、あとはパズルのピースをは…
「社労士試験 社一 社労士法 5分で読める登録に関する要件」過去問・社一-11
今回は社労士法から「登録」に関する過去問を集めてみました。社労士の試験に合格したからといって無条件に社労士の登録ができるわけではなく、色々と要…
「社労士試験 厚生年金法 めんどうな被保険者要件はこれを読めば分かる！」過去問・…
被保険者になるための要件を勉強するには、被保険者にならない要件、つまり適用除外になるものを押さえるといいですね。また、資格を喪失するタイミング…
「社労士試験・国民年金法 ややこしい被保険者の資格の得喪要件の押さえ方」過去問・…
被保険者の資格の取得や喪失は、被保険者の種類によって要件が違うので知識として定着させるのが大変ですね。今日の記事でもすべてをご紹介しきれない量…
「社労士試験・健康保険法 出産手当金に関する要件で押さえておきたいポイント」健保…
社労士試験で健康保険法の出産手当金が出題されるときは、支給要件、金額、支給調整あたりがよく問われていますね。ややこしい要件は少ないと思いますが…
「社労士試験・労一 労働契約法 労働契約の成立に必要な要件とは」過去問・労一-9…
労働契約法は、社労士試験で毎年と言っていいほどよく出題されていますが、今回は「労働契約の成立」にスポットを当てた過去問を集めました。労働契約が…
「社労士試験・徴収法 実感がわかない印紙保険料の要件を勉強する方法とは」過去問・…
社労士試験では、徴収法の印紙保険料について色々な角度から出題されていて、論点も比較的多いので整理に戸惑うことがあるかもしれません。私は雇用保険…
「社労士試験・雇用保険法 読めば分かる！介護休業給付のイロハ」過去問・雇用-47…
介護休業給付は雇用継続給付ですが、以前は育児休業給付も所属していましたね。育児休業給付が抜けて寂しいですが、要件的には二つの給付の違いに注目し…
「社労士試験・労災保険法 苦手な通勤災害の事例問題を解くときに意識したいこととは…
通勤災害の事例問題を解くときに意識しておきたいことは、「通勤してたら起こりそうなことかどうか」ということです。通勤災害は、「労働者の通勤による…
おすすめの記事
「はたらく」と「まなぶ」に寄り添う社会保険労務士。 自身の職場での悩みをきっかけに、「人が力を発揮できる職場環境とは何か」を考えるようになり、総務業務を通じて社会保険労務士資格を取得。 企業勤務を経て独立し、「ひろたの杜 労務オフィス」を開業。労務支援や情報発信、労働相談に取り組んでいます。 また、受験生向けに過去問を発信し、学びの支援にも力を入れています。 働く人と学ぶ人に寄り添い、言葉と知識で支える存在でありたいと思っています。 社会保険労務士 山口善広