社労士試験 独学合格法 過去問を徹底解説！「労基法 時間外労働と36協定についての教…
そもそも残業は違法行為！？労働時間について、労働基準法では、『第32条 使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させて…
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社労士試験 独学合格法 過去問を徹底解説！「厚生年金法 被保険者に関する規定の基本の…
被保険者については、たとえば雇用保険法での規定や、はたまた労働基準法においての労働者の定義と混同しやすいですよね。また、いつ被保険者としての資格を取得し…
社労士試験 独学合格法 過去問を徹底解説！「国民年金法 無理なくわかる保険料納付済期…
保険料納付済期間は、特に老齢基礎年金の額を決めるのに重要な役割を果たしているわけですが、何をもって「納付済」としているのか色々と規定があり、ちょっと油断…
社労士試験 独学合格法 過去問を徹底解説！「健康保険法 今さら聞けない任意適用事業所…
適用事業所の見分け方って迷うことありませんか？適用事業所には、強制適用事業所と任意適用事業所があるわけですが、私は、任意適用事業所でいつもつまづいていました…
社労士試験 独学合格法 過去問を徹底解説！「徴収法 概算保険料の延納のルールのツボ」…
概算保険料は、一括払いが原則なのですが、金額が大きいと事業主の負担になってしまいます。それを軽減するために、分割払い制度が設けられています。これが「…
社労士試験 独学合格法 過去問を徹底解説！「雇用保険法 5分で分かる基本手当の受給資…
世間的に言われている「失業手当」というのは、正確には「基本手当」と言いますよね。これは一般被保険者が失業して求職活動をしている間、生活を安定させるために支給…
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