「社労士試験 徴収法 継続事業のメリット制の攻略法」過去問・徴−61
今回は、継続事業のメリット制について見ていきたいと思いますが、何度見てもメリット制の苦手意識は完全には取れないです。苦笑でも、何度も触れることで…
過去問
今回は、継続事業のメリット制について見ていきたいと思いますが、何度見てもメリット制の苦手意識は完全には取れないです。苦笑でも、何度も触れることで…
今回は、徴収法から滞納に関する措置について出題された過去問を集めてみました。労働保険料を滞納すると、政府から督促がかかるのと、利子として延滞金がかかるこ…
今回は印紙保険料について出題された過去問を集めて見ました。印紙保険料は、ほかの概算保険料などと取り扱いが違うので、別ものとして捉える必要がありますが、…
徴収法での口座振替での納付については、まずは、口座振替による納付ができるものとできないものを区別することがスタートかと思います。なので、口座振替は銀行に…
確定保険料は、その名のとおり労働保険料が確定した旨の申告と納付を行うものです。この記事では、その確定保険料の申告と納付がどのような流れで行われるのかを取…
今回は、増加概算保険料と追加徴収について取り上げたいと思います。これらはどちらも、概算保険料の一部ですが、「どんな要件で成立して」、「本体の概算…
社労士試験の受験勉強をしていて、徴収法の「延納」は苦手イメージが正直ありました。継続事業と有期事業の違いを押さえることもそうですが、計算問題が出たらどう…
今回は、概算保険料・確定保険料の申告と納付について見ていきたいと思います。継続事業や有期事業、有期事業の一括といった事業ごとに要件を見ていくことで、きち…
労働保険料は徴収法の根っこと言えるかもしれませんね。保険料の定義をきっちりと押さえておかないと、この後の概算保険料や確定保険料、印紙保険料につなげること…
請負事業の一括については、有期事業の一括や継続事業の一括と並んで社労士試験でよく出題されています。注意しないといけないのは、それぞれの一括の要件とすり替…
今回は「継続事業の一括」について取り上げたいと思います。継続事業の一括が成立するための要件であったり、一括で出来ること出来ないことなどを取り扱った過去問…
「一括」は徴収法においていくつかある関門の一つと言っていいでしょう。一口に一括と言っても、有期事業、継続事業、請負事業のそれぞれに一括の要件があり、一括…
今回の徴収法では、徴収法の目的条文と、事業の基本となる一元適用事業や二元適用事業について取り扱った過去問を集めてみました。ややこしいのは、保険関係成立届…
徴収法での罰則は、事業主だけでなく労働保険事務組合も対象になることがあり、罰則を課す目的は労働保険料の納付にフォーカスしていますね。事業主や労働保険事務…
労働保険事務組合については、社労士試験でよく出題されていますが、事務組合についての問題は得意ですか?私は受験勉強をしているとき(今でもそうですが)事務組…
「メリット制」と聞いてゾッとするのは私だけでしょうか。社労士試験の受験勉強をしているときは、メリット制の過去問を解いたりテキストを読むのが苦手でしたね。…
私が社労士試験の勉強をしていたとき、督促や延滞金と聞くと、特例基準割合など数字の話が出てくるので、けっこう苦手意識がありましたね。なので、問題を解いてい…
口座振替については、社労士試験でちょくちょく出題されています。主な論点は、口座振替できる保険料とできない保険料の区別ですね。それほどややこしいも…
確定保険料は、文字どおり労働保険料が確定して保険料を精算するのですが、ここでは日付と手続き先が主な論点になってきますね。「継続事業と有期事業で日付にどの…
増加概算保険料や追加徴収って、そんなに要件が多いわけでもなく、そんなに頻繁に起こるイメージがないものなのですが、社労士試験ではちょくちょく出題されているイメージ…
社労士試験で概算保険料についての出題項目といえば、「納期限」や「延納」、「納付先」といったところでしょうか。事業には有期事業と継続事業がありますが、今回…
労働保険料の算定には、労働者の賃金が基になりますが、賃金にあたるかどうかについての出題が多くなされています。中には、徴収法独自の扱いがなされたものがあり…
請負事業の一括は、有期事業の一括と似ていますが、一括できるのは「建設の事業」だけで、立木の伐採は一括できません。それに一括されるのは単なる「事業」ではな…
たとえば建設の現場(有期事業)ごとに保険関係の手続きをしていたら、事業主もお役所も大変なので「有期事業の一括」という制度があるわけなのですが、現状がスム…
保険関係の消滅について、社労士試験で気をつけなければならないことは、事業廃止の時に必要な届出であったり、労働者の同意、保険関係が消滅日など色々ありますね。…
労働保険の保険関係成立などでキーワードになるのは「日」と「人数」ですね。保険関係が成立したらいつまでに届出をしないといけないのか、暫定任意適用事業所の任意加…
時効については、令和2年度の法改正で言い回しが変更になっているので過去問演習を中心に勉強を進めてこられている場合は、本試験場で不安にならないよう、チェックしてお…
労働保険料について、社労士試験では事業主と労働者の負担がどうなっているのか、などについてよく問われています。また不服申立ては、法改正があってからもう数年…
受験勉強をしているとき、「労働保険事務組合」と言われてもあまりピンときませんでした。苦笑その当時は、総務を担当していましたが、あまり関わることがなかったので…
正直に告白しますが、メリット制は、はっきり言って生理的に受けつけません!これは今でもそうです。笑なぜメリット制がここまで嫌いなのかは分かりません。。…
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