請負事業の一括は、有期事業の一括と似ていますが、一括できるのは「建設の事業」だけで、立木の伐採は一括できません。それに一括されるのは単なる「事業」ではな…
- ホーム
- 徴収法
徴収法
過去問
「徴収法 読んで自然と身につく 有期事業一括についてのルール」過去問・徴-38
たとえば建設の現場（有期事業）ごとに保険関係の手続きをしていたら、事業主もお役所も大変なので「有期事業の一括」という制度があるわけなのですが、現状がスム…
「徴収法 今さら聞けない保険関係消滅のルール」過去問・徴-37
保険関係の消滅について、社労士試験で気をつけなければならないことは、事業廃止の時に必要な届出であったり、労働者の同意、保険関係が消滅日など色々ありますね。…
「徴収法 5分で分かる！保険関係の成立要件とは」過去問・徴-36
労働保険の保険関係成立などでキーワードになるのは「日」と「人数」ですね。保険関係が成立したらいつまでに届出をしないといけないのか、暫定任意適用事業所の任意加…
「徴収法 早わかり！時効と書類の保存のポイント！」過去問・徴-35
時効については、令和2年度の法改正で言い回しが変更になっているので過去問演習を中心に勉強を進めてこられている場合は、本試験場で不安にならないよう、チェックしてお…
「徴収法 今さら聞けない労働保険料の負担と不服申立ての要件」過去問・徴-34
労働保険料について、社労士試験では事業主と労働者の負担がどうなっているのか、などについてよく問われています。また不服申立ては、法改正があってからもう数年…
「徴収法 一人でも学べる労働保険事務組合の仕組み」過去問・徴-33
受験勉強をしているとき、「労働保険事務組合」と言われてもあまりピンときませんでした。苦笑その当時は、総務を担当していましたが、あまり関わることがなかったので…
「徴収法 あきらめない！継続事業のメリット制を克服するための教科書」過去問・徴-32…
正直に告白しますが、メリット制は、はっきり言って生理的に受けつけません！これは今でもそうです。笑なぜメリット制がここまで嫌いなのかは分かりません。。…
徴収法 労働保険料の滞納に関する取扱マニュアル」過去問・徴-31
労働保険料などの滞納については、督促であったり、延滞金についての論点が出題されていますが、追徴金には延滞金がつかない、などといったなどややこしい一面があ…
「徴収法 特例納付保険料がよく分からない人のためのマニュアル」過去問・徴-30
労働保険料を徴収する権利は2年を経過すると時効によって消滅してしまいます（徴収法第41条）。ですが、労働者のお給料からは雇用保険料として天引きしているのに、…
「徴収法 たった5分でできる印紙保険料のおさらい」過去問・徴-29
印紙保険料で最初に押さえたいのは数字ですね。認定決定された印紙保険料の納期限や、追徴金の額は、他の概算保険料や確定保険料と数字が違うので確認しやすいと思いま…
「徴収法 これで分かる！口座振替での納付要件」過去問・徴-28
〜「徴収法 これで分かる！口座振替での納付要件」徴-28〜今回は、労働保険料の口座振替での納付についての過去問を集めてみました。…
「徴収法 確定保険料について理解したいなら、まずこれを読んでください。」過去問・徴-…
確定保険料は、概算保険料に対する精算のような位置付けです。継続事業のように事業の切れ目がない場合は毎年決まった時期に確定保険料を支払う形になり、有期事業は事…
「徴収法 追加徴収や認定決定を理解するための取扱説明書」過去問・徴-26
いつでも決まった時に決まった額の労働保険料を納めていれば何の問題もないのですが、労働保険料が値上がりしたり、払い忘れたりいろいろなことが起こるのが世の常というも…
「徴収法 概算保険料の延納のルールのツボ」過去問・徴-25
概算保険料は、一括払いが原則なのですが、金額が大きいと事業主の負担になってしまいます。それを軽減するために、分割払い制度が設けられています。これが「…
最近のコメント