今回は、労災保険の一番の基礎となる「適用」についてとりあげたいと思います。労働者がどんな人なのか、どんな仕事をしているのかなどによって労災保険の取り扱い…
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労災保険法
過去問
「社労士試験 労災保険法 特別加入に関する取扱説明書」過去問・労災-63
今回は、特別加入について取り扱った過去問を集めてみました。特別加入には、第1種から第3種まで3種類ありますが、それぞれ要件が全く違うので、確認をしていき…
「社労士試験 労災保険法 特別支給金の勉強の進め方」過去問・労災-62
特別加入と聞いて、ウッ。。となるのは私だけでしょうか。苦笑私が社労士試験の受験勉強をしていたとき、特別加入の項目を見ると、「またこんなに覚えなき…
「社労士試験 労災保険法 雑則で問われていることは」過去問・労災-61
今回は労災保険法の「雑則」について取り上げたいと思います。ここでは、所轄都道府県労働局長や所轄労働基準監督署長が、保険給付を受ける者や事業主、医…
「社労士試験 労災保険法 特別支給金の効率的な押さえ方」過去問・労災-60
「特別支給金」は、言ってしまえば本体の保険給付のおまけのようなイメージがありますが、本体の保険給付だけでも大変なのに、特別支給金もあるのか、、、と思うと…
社労士試験 労災保険法 つかみどころのない社会復帰促進等事業の押さえ方とは」過去問・…
私が社労士試験の受験勉強をしているとき、社会復帰促進等事業は、どこか掴みどころがなく苦手な項目でした。それに、いろいろな要件があるので選択式で出題された…
「社労士試験 労災保険法 費用徴収や損害賠償について思い出してみましょう」過去問・労…
今回は、労災保険法の中から、不正受給をしたときの費用徴収や、損害賠償と保険給付の調整について取り扱った過去問を集めてみました。中には、裁判の判決文でしか…
「社労士試験 労災保険法 おさらいしましょう！支給制限はどんな時に行われますか？」過…
「支給制限」は労災保険法だけでなく他の法律にも出て来るので、ひと通り勉強したら横断的に整理してみると良いでしょう。特に健康保険法と比較してみると面白いと…
「社労士試験 労災保険法 給付に関する通則で押さえておきたい要件とは」過去問・労災-…
今回の労災保険法の給付に関する通則からは、保険給付の支給期間や請求権、未支給の保険給付などについての過去問を取り上げています。出題頻度の高いものが多いの…
「社労士試験 労災保険法 頑張らなくても身につく二次健康診断等給付のポイント」過去問…
二次健康診断等給付というのは、職場の定期健康診断など（一次健康診断）の血圧検査や血液検査などで異常の所見が認められた場合に、脳血管疾患や心臓疾患の発症の…
「社労士試験 労災保険法 読むだけで自然と身につく遺族(補償）給付の考え方」過去問・…
労災保険の遺族（補償）給付には、年金と一時金の2種類がありますが、まず支給要件の違いを押さえておきましょう。次に、支給額や欠格事由など周辺の知識を覚えて…
「社労士試験 労災保険法 たった5分で読める介護(補償）給付の要点」過去問・労災-5…
介護(補償)給付は、社労士試験に出題される要件の数はそれほど多くはありませんが、数ある労災保険の給付の中の位置付けがイメージできていないと知識があやふやになりや…
「社労士試験 労災保険法 ザ・障害（補償）給付早わかり」過去問・労災-52
社労士試験で障害（補償）給付についてマークすべきものの一つに「併合」があります。◯級と◯級の２つの身体障害があったときに何級になるでしょうか、みたいな問…
「社労士試験 労災保険法 過去問で読み解く労災保険における傷病（補償）年金の位置付け…
傷病（補償）年金の位置付けは、まだ治療中だけど、傷病等級に該当するほどの状態なので年金という形で生活費の補償をするものです。なので、休業（補償）給付と介護（…
「社労士試験 労災保険法 法改正でややこしくなった？休業（補償）給付の論点とは」過去…
休業（補償）給付は、法改正で複数事業労働者の概念が加わって、さらにややこしくなりましたね。これまでも所定労働時間の一部分について労働した時の休業給付基礎…
「社労士試験 労災保険法 5分で身につく療養（補償）給付のイロハ」過去問・労災-49…
療養（補償）給付は読んで字のごとく、ケガや病気をした労働者の方が元通りの身体になるよう「療養」してもらうための給付です。つまり治療が中心の給付になるので…
「社労士試験・労災保険法 苦手な通勤災害の事例問題を解くときに意識したいこととは」労…
通勤災害の事例問題を解くときに意識しておきたいことは、「通勤してたら起こりそうなことかどうか」ということです。通勤災害は、「労働者の通勤による負傷、疾病…
「労災保険法 業務災害の事例問題の対処の仕方とは」過去問・労災-47
「労災保険法の事例問題といえば、業務災害や通勤災害が思い浮かびますね。」でも、テキストにそういった事例がすべて記載されているわけではありませんし、過去問と同…
「労災保険法 遺族（補償）年金を受けることができない要件とは」過去問・労災-46
今回は、遺族（補償）年金を受け取ることが「できない」要件の過去問を集めてみました。遺族（補償）年金の支給要件であげられるのは「年齢」と「障害」、「生計維…
「労災保険法 療養の給付で押さえておきたいポイントはここ！ 続き」過去問・労災-45…
労災保険法の療養の給付、前回に続いて今回もご紹介させていただきます。前回の記事：「労災保険法 療養の給付で押さえておきたいポイントは…
「労災保険法 療養の給付で押さえておきたいポイントはここ！」過去問・労災-44
今回は療養の給付についての過去問を集めてみました。問題の論点でいうと、療養の給付がなされる場所であったり、事業主の証明箇所、一部負担金などオーソドックス…
「労災保険法 自信を持って答えられますか？保険給付の概要をおさらい」過去問・労災-4…
労災保険には業務災害と通勤災害がありますが、「業務災害にあって通勤災害にないもの？」といったものや、事業主の責務について問われた過去問を集めてみました。…
「労災保険法 通勤災害の事例問題に対する考え方のコツはこれ！」過去問・労災-42
労災保険法といえば事例問題がよく出るイメージありませんか？「〇〇の場合は業務災害に該当する」みたいな。そういった事例問題に対してどのように対処していけば…
「労災保険法 もう怖くない！業務災害の事例問題の攻略テクニック」過去問・労災-41
労災保険法の事例問題といったら「〇〇の場合は業務災害にあたる」といったもので具体的な例をあげて出題されますね。テキストに載っているわけでもな…
「労災保険法 これを読めば身につく！「適用」を見分けるツボはこれ！」過去問・労災-4…
労災保険が適用されるかどうかについては、基本的には「労働者を使用する事業」かどうかで決まるのですが、国の直営事業や官公署の事業は適用除外になっています。…
「労災保険法 雑則のツボはこれ！」過去問・労災-39
今日（令和2年8月23日）は、社労士試験の当日です。今年は新型コロナウイルスがいきなり私たちの生活を一変させてしまいましたね。その中で勉強を続け…
「労災保険法 5分で分かる！特別加入についての論点」過去問・労災-38
特別加入といえば、中小事業主や一人親方、海外派遣者が加入するものですよね。加入するためにはどんな要件が必要なのか、一般の労災保険との違いなどが社労士試験で出…
「労災保険法 3分でわかる！休業特別支給金のミソ」過去問・労災-37
特別支給金で社労士試験では、休業特別支給金についての問題が多く出題されています。それがなぜなのかは分かりませんが、支給要件などが他の特別支給金とちょっと…
「労災保険法 これを読めば分かる！社会復帰促進等事業の考え方」過去問・労災-36
社会復帰促進等事業についての論点は、どちらかというと掴みどころがなくフワッとしているイメージがありませんか？なので、勉強するにしてもついつい丸暗記していまい…
「労災保険法 これで分かるややこしい事業主からの費用徴収についての要件」過去問・労災…
今回は事業主からの費用徴収についての過去問を集めてみました。「費用」というのは、保険給付に要した「費用」ということになるのですが、なぜ事業主が保険給付の…
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