療養（補償）給付は、原則としては「療養の給付」といった現物給付になるので、労働者が政府から治療費を受け取るわけではではありません。ただ、療養の給付が困難…
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社労士試験勉強法 過去問を徹底解説！「労災保険法 業務災害の事例問題を攻略するちょっ…
今回は業務災害についての過去問の中でも、事例問題を取り扱ったものを集めてみました。事例問題と聞くとギョッとしてしまうかもしれません。かくいう私も、「本試…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 通勤災害の事例問題をクリアするために大切…
労災保険法で出題される事例問題といえば、業務災害や通勤災害で、「◯◯の場合は業務災害にあたる」といった形で出てきますね。条文ベースでは頭に入っているとはいえ…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 心理的負荷による精神障害の認定基準はどう…
心理的負荷による精神障害というのはケガの場合と違い、見た目には分かりにくいですが、当の本人に取っては耐えがたい辛さがあるものです。私自身経験しましたが（…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 労災保険の適用除外になるのはどんな人？」…
労災保険に適用される労働者となるための基準は、労働基準法の労働者に準じているので、 適用事業に使用されているもの 賃金を支払われているもの…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 ややこしい時効はどうやって覚える？」 労…
労災保険法にも、書類の保存期間や時効についての規定がありますが、特に時効については、労災保険法は保険給付の種類が多いので、覚えるのが大変です。ですが、全てを…
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