社労士試験 独学合格法 各科目の勉強方法の記事をまとめました！
社労士試験で出題される労働基準法から一般常識まで、各科目の勉強方法をまとめましたのでぜひご覧ください！◆労働基準法社労士試験合格勉強法 労働基…
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高額療養費といえば、所得別の計算式が出てくるイヤなイメージがありますよね。実際に社労士試験で出題されているので覚えざるを得ないのですが、70歳…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「徴収法 不服申立ての方法は？」 徴-17
徴収法での不服申立ては、他の科目と比べて独自のものがあります。たとえば、雇用保険の場合は、雇用保険審査官だったり、労働保険審査会といった名前が出て…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 通則で問われることとは？」 雇-17…
雇用保険法の通則で問われることといえば、「未支給の失業等給付の取り扱い」、「返還命令」、「受給権の保護」、「公課の禁止」といったところです。こ…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 費用徴収は誰から徴収する？」 労災-…
嘘をついて保険給付を受けてバレると、当然、お金を返す必要があります。それを費用徴収と呼んでいますが、誰に対して行うのかを確認しておきましょう。…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労基法 妊産婦の就業制限はどうなってる？」 労基…
妊産婦については、身体の保護をする必要がありますので、労働基準法では色々と規定されています。これは、年少者についても同様ですので、下の記事も参…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 障害手当金の支給要件や金額は？」 厚…
障害手当金は、いわゆる一時金です。初診日から数えて5年経過するまでに治ゆしていて、障害厚生年金を受給することができる障害の状態ではないけど、一定の…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「国民年金法 遺族基礎年金はどんな時にもらえる？」…
遺族基礎年金は、支給要件や、支給される遺族の範囲など、さまざまな規定があり、勉強には苦労するところです。でも、テキストを読んで一度に暗記しようとす…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「健康保険法 保険外併用療養費にはどんな種類がある…
病気などを治す時に、保険外の内容の治療を受けると、保険適用のものも含めて健康保険が適用されないのが原則です。ですが、一定の要件を満たしたものに関し…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「徴収法 労働保険料はどのように負担している？」 …
労働保険料の負担については、①労災保険にかかる保険料、②雇用保険にかかる保険料、③印紙保険料に分かれています。その負担の割合について、社労士試験で…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 育児休業給付の仕組みとは？」 雇-1…
育児休業給付金は雇用保険ですが、産前産後に休業した時に支給される出産手当金は健康保険で、出産にかかった費用を支給される出産育児一時金も健康保険です。…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 支給制限の種類の違いは分かりますか？…
支給制限については、「保険給付を行わない」、「全部または一部を行わないことができる」、「一時差し止めることができる」に分かれます。それぞれどんな時…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労基法 年少者に対する労働条件の規定とは？」 労…
年少者については、子どもを不当に働かせないようにと、労働基準法で規定が色々と定められています。が、受験勉強をする上では、年齢の区別など、少し細…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 障害厚生年金の額の規定は？」厚-15…
障害厚生年金と障害基礎年金の最大の違いは、「障害厚生年金には3級がある」ということです。これが、勉強をしていて理解が混線してしまうところでもありま…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「国民年金法 障害基礎年金の支給要件って？」 国-…
「老齢基礎年金とともにややこしいイメージがあるのが障害基礎年金」というイメージを持っていませんか？要件などが障害厚生年金と微妙に違うところがあって…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「健康保険法 療養の給付の仕組みとは？」 健保-1…
健康保険のメインの給付は、やはり療養の給付でしょう。私たちがケガや病気になった時に、病気で診察してもらったり、薬局で薬をもらうときに療養の給付…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「徴収法 労働保険事務組合の役割とは？」徴-15
労働保険事務組合は、事業主の委託を受けて事業主の代わりに労働保険料の納付などをしてくれるところです。ただ、委託をするのにも事業の規模が決まっていた…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 高年齢雇用継続給付はどんな時に支給さ…
高年齢雇用継続給付は、雇用継続給付の一種で、他に育児休業給付と介護休業給付があります。ちなみに、雇用継続給付は、求職者給付や、就職促進給付、教…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 内払と充当の規定はどうなってる？」 …
保険給付について、本来なら停止しなければならなかったり、減額して支給すべきところを、そのままの金額で支給してしまった場合、本来なら、多く支払った分を回…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労基法 年次有給休暇の取得要件は？」 労基-16…
年次有給休暇は、入社から６か月間継続勤務し、その期間の全労働日の８割以上出勤していれば、年次有給休暇の権利が当然に発生します。今は働き方改革で特に…
社労士試験勉強法 健康保険法でモチベーションを下げないようにする方法とは
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社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 雇用保険法との調整ってどうなってる？…
65歳になるまで、求職の申込をした場合は、基本手当を受け取ったかどうかは関係なく、老齢厚生年金が支給停止になります。まあ、納得いくかどうかは別とし…
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国民年金法では、老齢基礎年金は原則としては65歳からの支給ですが、繰上げや繰下げをすることができます。ちなみに、繰上げは「法附則」、繰下げは「…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「健康保険法 保険医療機関や保険薬局の指定に関する…
普段の生活で、病院や薬局に行けば、普通に健康保険が使えるものと勝手に思ってしまっていませんか？（わたしは無意識にそう思い込んでいるところがあり…
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「徴収法って生理的に受けつけない」「徴収法と安衛法は勉強していて面白くない」と思っていらっしゃる方はいますか？たしかに徴収法は「労…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「徴収法 メリット制（継続事業・一括有期事業）とは…
メリット制は、自動車保険のように、一定期間事故（災害）を起こしていない事業主に対して保険料を安くしましょう、という制度です。継続事業や一括有期…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 教育訓練給付の支給要件とは？」 雇-…
雇用保険の教育訓練給付には、教育訓練給付金と、時限的な給付である教育訓練支援給付金があります。また、教育訓練給付金には、① 一般教育訓練にかかるも…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 通則でとわれていることとは？」 労災…
労災保険法の通則には、保険給付を行うタイミングや、逆に給付を停止するタイミング、税金など、社労士試験では頻出の要件が並んでいます。これは、他の…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 死傷病報告の要件は？」 安衛-15
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労働時間の基本は、1日8時間、1週間40時間です。なので、時間外労働が発生した場合は、割増賃金は使用者へのペナルティと解釈することができます。…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 加給年金額ってどんな時にもらえるの？…
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「はたらく」と「まなぶ」に寄り添う社会保険労務士。 自身の職場での悩みをきっかけに、「人が力を発揮できる職場環境とは何か」を考えるようになり、総務業務を通じて社会保険労務士資格を取得。 企業勤務を経て独立し、「ひろたの杜 労務オフィス」を開業。労務支援や情報発信、労働相談に取り組んでいます。 また、受験生向けに過去問を発信し、学びの支援にも力を入れています。 働く人と学ぶ人に寄り添い、言葉と知識で支える存在でありたいと思っています。 社会保険労務士 山口善広