社労士試験勉強法 過去問攻略！「社一 介護保険法の勉強を効率的に進める方法」 社一-…
介護保険法は、毎年のように出題されていて、選択式でも問われているので気が抜けませんが、ややこしい規定が多いのが悩みのタネですよね。要介護認定を受けるための要…
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2020年 4月
社労士試験勉強法 過去問攻略！「健康保険法 傷病手当金の支給要件とは？」 健保-19…
社労士試験で健康保険法の傷病手当金は非常によく出題されています。労災保険法の休業（補償）給付で似たような要件があったり、出産手当金や、厚生年金法の障害厚生年…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「徴収法 時効や書類の保存期間の規定とは？」 徴-18…
時効や書類保存の規定については、徴収法だけでなく、他の科目でも社労士試験ではよく出てきます。横断的な学習が必要になってきますが、まずは労働科目からまとめてみ…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 給付制限（就業拒否時など）の規定とは？」…
雇用保険の最大の目的は、失業した人が再就職をすることです。でも、受給資格者が正当な理由がなく、紹介された職業に就くことを拒否した場合、基本手当の給付制限…
社労士試験勉強法 過去問攻略！ 社会復帰促進等事業にはどんなものがある？」 労災-1…
社会復帰促進等事業には、 社会復帰促進事業（療養やリハビリに関する施設の設置や運営など） 被災労働者等援護事業（被災労働者の療養生活や介護の援護…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労基法 就業規則についての規定はどうなってる？」労基…
就業規則は、社労士試験で毎年といっていいほど出題されています。なので、就業規則についての学習は優先度を上げておいた方が良いですね。会社に就業規則があ…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「遺族厚生年金の支給要件とは？」 厚-17
遺族厚生年金を勉強するときは、遺族基礎年金も見ながら比較してみることをお勧めします。これは老齢厚生年金や障害厚生年金にも言えることですが、単発で学習を進める…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「国民年金法 付加年金はどうしたらもらえる？」 国-1…
付加年金は文字どおり、老齢基礎年金に「付加」する年金です。老齢基礎年金を少しでも増やすために、第１号被保険者が、月400円の付加保険料を納付する仕組みになっ…
社労士試験勉強法 国民年金法への苦手意識から脱却する3つの方法とは？
国民年金法は、厚生年金とセットで「年金科目」と言われていますが苦手意識を持っていませんか？「合算対象期間ってなに？意味がわからない」「保険料の免除や…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「健康保険法 高額療養費の仕組みとは？」 健保-18
高額療養費といえば、所得別の計算式が出てくるイヤなイメージがありますよね。実際に社労士試験で出題されているので覚えざるを得ないのですが、70歳未満か以上…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「徴収法 不服申立ての方法は？」 徴-17
徴収法での不服申立ては、他の科目と比べて独自のものがあります。たとえば、雇用保険の場合は、雇用保険審査官だったり、労働保険審査会といった名前が出てくるのです…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 通則で問われることとは？」 雇-17
雇用保険法の通則で問われることといえば、「未支給の失業等給付の取り扱い」、「返還命令」、「受給権の保護」、「公課の禁止」といったところです。これは他の科…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 費用徴収は誰から徴収する？」 労災-18…
嘘をついて保険給付を受けてバレると、当然、お金を返す必要があります。それを費用徴収と呼んでいますが、誰に対して行うのかを確認しておきましょう。ち…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労基法 妊産婦の就業制限はどうなってる？」 労基-1…
妊産婦については、身体の保護をする必要がありますので、労働基準法では色々と規定されています。これは、年少者についても同様ですので、下の記事も参考にしてい…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 障害手当金の支給要件や金額は？」 厚-1…
障害手当金は、いわゆる一時金です。初診日から数えて5年経過するまでに治ゆしていて、障害厚生年金を受給することができる障害の状態ではないけど、一定の障害がある…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「国民年金法 遺族基礎年金はどんな時にもらえる？」 国…
遺族基礎年金は、支給要件や、支給される遺族の範囲など、さまざまな規定があり、勉強には苦労するところです。でも、テキストを読んで一度に暗記しようとすると、頭が…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「健康保険法 保険外併用療養費にはどんな種類がある？」…
病気などを治す時に、保険外の内容の治療を受けると、保険適用のものも含めて健康保険が適用されないのが原則です。ですが、一定の要件を満たしたものに関しては、保険…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「徴収法 労働保険料はどのように負担している？」 徴-…
労働保険料の負担については、①労災保険にかかる保険料、②雇用保険にかかる保険料、③印紙保険料に分かれています。その負担の割合について、社労士試験ではよく出題…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 育児休業給付の仕組みとは？」 雇-16
育児休業給付金は雇用保険ですが、産前産後に休業した時に支給される出産手当金は健康保険で、出産にかかった費用を支給される出産育児一時金も健康保険です。わた…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 支給制限の種類の違いは分かりますか？」 …
支給制限については、「保険給付を行わない」、「全部または一部を行わないことができる」、「一時差し止めることができる」に分かれます。それぞれどんな時に適用され…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労基法 年少者に対する労働条件の規定とは？」 労基-…
年少者については、子どもを不当に働かせないようにと、労働基準法で規定が色々と定められています。が、受験勉強をする上では、年齢の区別など、少し細かいところ…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 障害厚生年金の額の規定は？」厚-15
障害厚生年金と障害基礎年金の最大の違いは、「障害厚生年金には3級がある」ということです。これが、勉強をしていて理解が混線してしまうところでもあります。…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「国民年金法 障害基礎年金の支給要件って？」 国-16…
「老齢基礎年金とともにややこしいイメージがあるのが障害基礎年金」というイメージを持っていませんか？要件などが障害厚生年金と微妙に違うところがあって混乱しやす…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「健康保険法 療養の給付の仕組みとは？」 健保-16
健康保険のメインの給付は、やはり療養の給付でしょう。私たちがケガや病気になった時に、病気で診察してもらったり、薬局で薬をもらうときに療養の給付という形で…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「徴収法 労働保険事務組合の役割とは？」徴-15
労働保険事務組合は、事業主の委託を受けて事業主の代わりに労働保険料の納付などをしてくれるところです。ただ、委託をするのにも事業の規模が決まっていたり、委託を…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 高年齢雇用継続給付はどんな時に支給される…
高年齢雇用継続給付は、雇用継続給付の一種で、他に育児休業給付と介護休業給付があります。ちなみに、雇用継続給付は、求職者給付や、就職促進給付、教育訓練給付…
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