社労士勉強法 過去問攻略！「社一 社労士法 補佐人の立ち位置って、、」 社一-1
社労士法は、当然のことながら試験範囲に含まれていて、「社会保険に関する一般常識（社一）」からよく出題されています。どういった形で知識を問われているのか、…
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2020年 2月
社労士勉強法 過去問攻略！『健康保険法 厚生労働大臣、協会が行う業務とは？」 健-2…
厚生労働大臣と全国健康保険協会の行う業務を、どう区別すればいいのかよく分からない、ということはありませんか？やみくもに覚えようとしてもなかなか大変だとお…
社労士勉強法 過去問攻略！「徴収法 二元適用事業って何がある？」 徴-2
徴収法において、事業には、一元適用事業と二元適用事業に分かれます。一元適用事業は、労災保険と雇用保険が一体になっており、成立も消滅も同時に行われます。…
社労士勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 暫定任意適用事業の要件とは？」 雇-2
雇用保険法で基本的な知識の一つとして知っておかなければならないのが、適用事業です。原則として、労働者を一人でも雇用すると強制適用事業になります。…
社労士勉強法 過去問攻略！「労災保険法 重役にも労災保険？」 労災-2
労災保険法は、労働者の業務中や通勤途中に起きたケガ、病気などに対して補償するものです。ですから、会社の経営者には原則的には適用されません。（中小…
社労士勉強法 過去問攻略！「安衛法 事業者の定義は？」 安衛-2
労働安全衛生法と労働基準法では、言葉の使い方について異なる部分があります。たとえば、経営側のことを、労働基準法では「使用者」と呼び、安衛法では「事業者」…
社労士勉強法 過去問攻略！「労基法 解雇予告と児童の関係は？」 労基-2
労働基準法では、労働者を保護するための規定が色々定められています。その一つに「解雇の予告」があります。概要としては、使用者は、労働者を解雇しよう…
社労士勉強法 過去問攻略！「労働一般 労働契約法 就業規則の変更と労働契約」
労働契約法は、労働一般で必ずと言っていいほど出題される法律です。過去問を数多くこなし、どんな知識が問われているのかを確認しておきましょう。今回は…
社労士勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 非適用業種とは？」 厚-1
厚生年金法で、強制適用事業所になるのは、 国、地方公共団体又は法人の事業所であって、常時従業員を使用するもの 個人経営である適用業種の事業の事業…
社労士勉強法 過去問攻略！「国民年金法 被保険者の届出先は？」 国-1
国民年金法で、「どうなったらどこに届出るか」は覚えにくい事項の一つですが、一つ一つ攻略していきましょう。今回は、いわゆるサラリーマンの被扶養配偶者が20…
社労士勉強法 過去問攻略！「健康保険法 給付制限」 健-1
健康保険法で、故意の犯罪行為、又は故意に給付事由を生じさせた場合、給付制限がかかります。ただ、ある事由については給付制限が適用されません。それで…
社労士勉強法 過去問攻略！「徴収法 請負事業の一括の業種は？」 徴-1
労働保険徴収法は、過去問を繰り返し学習して、そこで問われている知識を押さえておけば、得点源になりやすい科目です。労働保険の適用や手続きについて定められた…
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