雇用保険法で基本的な知識の一つとして知っておかなければならないのが、適用事業です。原則として、労働者を一人でも雇用すると強制適用事業になります。…
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- 2020年 2月 03日
2020年 2月 03日
社労士勉強法 過去問攻略!「労災保険法 重役にも労災保険?」 労災-2
労災保険法は、労働者の業務中や通勤途中に起きたケガ、病気などに対して補償するものです。ですから、会社の経営者には原則的には適用されません。(中小…
社労士勉強法 過去問攻略!「安衛法 事業者の定義は?」 安衛-2
労働安全衛生法と労働基準法では、言葉の使い方について異なる部分があります。たとえば、経営側のことを、労働基準法では「使用者」と呼び、安衛法では「事業者」…
社労士勉強法 過去問攻略!「労基法 解雇予告と児童の関係は?」 労基-2
労働基準法では、労働者を保護するための規定が色々定められています。その一つに「解雇の予告」があります。概要としては、使用者は、労働者を解雇しよう…
社労士勉強法 過去問攻略!「労働一般 労働契約法 就業規則の変更と労働契約」
労働契約法は、労働一般で必ずと言っていいほど出題される法律です。過去問を数多くこなし、どんな知識が問われているのかを確認しておきましょう。今回は…
社労士勉強法 過去問攻略!「厚生年金法 非適用業種とは?」 厚-1
厚生年金法で、強制適用事業所になるのは、 国、地方公共団体又は法人の事業所であって、常時従業員を使用するもの 個人経営である適用業種の事業の事業…
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