
【ふわっと全科目を眺める】「社労士試験 健康保険法 被扶養者」過去問・健保-80
このブログでは、毎日科目を変えてお送りしています。なぜかというと、早いうちに全科目に触れておくことで、社労士試験の全容がイメージしやすくなり、勉強のペー…
過去問
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資格喪失後の給付としては、傷病手当金や出産手当金、出産育児一時金、埋葬料(埋葬費)とありますが、種類がいろいろあるだけに、知識をきちんと整理しておかない…
今回は、出産育児一時金、出産手当金に関する過去問を集めてみました。論点はそれほど深くはないのですが、整理して理解しないと初見の問題に対応できない可能性が…
今回は、埋葬料を中心とした過去問を集めてみました。健康保険法で死亡に関する給付になっているのですが、登場する名前だけでも埋葬料・埋葬費・家族埋葬料と3種…
傷病手当金は、社労士試験で本当によく出題されていますね。社労士試験の健康保険法は出題範囲が広いイメージがあるのですが、傷病手当金は頻出項目ですので、きっ…
私が受験勉強をしているとき、高額介護合算療養費は、できれば見てみぬふりをして通り過ぎたいほど苦手な項目でしたね。当時は、覚えないといけない数字があるから…
今回は、高額療養費を取り扱った過去問を取り上げたいと思いますが、高額療養費は、受験勉強している時は特に苦手でしたね。計算問題が出るかも、というの…
訪問看護療養費でのポイントは、保険医療機関ではなく、指定訪問看護事業者が対象になっているということを最初に押さえておけば大丈夫かと思います。あと、被扶養…
家族療養費については、被扶養者に対して支給されるものではなく、「被保険者に対して支給されるもの」という前提を頭に置いてから学習に取り組むと、スッと腑に落ちること…
健康保険では、原則は現物給付で保険証を提示した上で自己負担分のみ費用を支払うことになっていますが、ケガや病気をして、すぐに病院に行きたいのに近くに保険医…
今回は、保険外併用療養費について見ていきたいと思います。健康保険法の考え方として、保険給付の対象外の治療などを一部でも受けた場合は、健康保険を使…
今回は、療養の給付について取り扱った過去問を取り上げたいと思います。療養の給付は、私たちの生活の中で結構身近なものだと思いますが、療養の給付には…
前回の健康保険法では、保険医療機関と保険薬局について取り上げました。参考記事:「社労士試験 健康保険法 保険医療機関と保険医療薬局で…
私たちの生活の身近な存在である医療機関や薬局ですが、ほとんどが健康保険が使える保険医療機関や保険薬局です。これらは厚生労働大臣に指定の受けたものになり、…
今回の記事は、保険料を滞納したときに行われることについて出題された過去問を見てみたいと思います。保険料を滞納すると、督促が行われて延滞金が発生、それでも…
今回は、保険料の納付について取り扱った過去問を集めてみました。最大のポイントは、事業主には、被保険者が負担する分の保険料と一緒に納付する義務があるという…
今回は、保険料について取り扱った過去問を見ていきたいと思います。一口に保険料といっても、具体的に保険料の額が決まるためには、保険料率が決定される必要があ…
標準報酬月額の決定や改定をする方法として、定時決定や資格取得時決定、随時改定、育児休業や産前産後休業が終了した時の改定、保険者算定とありますが、今回は定…
被保険者資格の取得や喪失についての届出などの要件は、「立場」によっていろいろと変わってきます。立場というのは、一般被保険者や事業主、任意継続被保険者など…
被扶養者についての要件は、国内居住要件の法改正があり、ますます複雑になりましたね。ですが、社労士試験でもよく出題されている項目ですので、きっちり押さえた…
任意継続被保険者は、健康保険法でも出題頻度の高い項目ですが、苦手としている人が多い項目でもあります。(私もそうでした苦笑)健康保険法そのものは、自分の身…
健康保険法で被保険者に関する出題はかなり多いです。これは、適用除外の要件が多くてややこしい、の一言につきますね。しかも、短時間労働者について、被…
「適用事業所」と聞くと、強制適用事業所になるのはどんな業種だっけ?と疑問に思うのは正常な反応です。笑労基法からはじまって、安衛法、労災保険法や雇用保険法…
健康保険組合は、法人で、適用事業主の事業主と被保険者、任意継続被保険者で組織されていますが、1または2以上の適用事業所について、常時700人(共同設立時…
健康保険法で全国健康保険協会について社労士試験ではちょくちょく出題されていますが、保険の話ではなく、組織についての知識が問われていますので、「社労士に関…