社労士試験 独学合格法 各科目の勉強方法の記事をまとめました！
社労士試験で出題される労働基準法から一般常識まで、各科目の勉強方法をまとめましたのでぜひご覧ください！◆労働基準法社労士試験合格勉強法 労働基…
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社労士試験勉強法 過去問攻略！「労基法 解雇の予告に必要なことは？」 労基-8
契約についてのルールは、民法で定められていて、2週間前に申し入れをすれば解約ができることになっています。しかし、労働者の立場からすれば、「2週…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「社一 国民健康保険法 市町村しかなかったっけ？」…
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社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 複数の事業所に勤めることになったら？…
このご時世、副業がブームになっていますが、複数の事業所に勤めることになったときの手続きはどうしたら良いのでしょうか。その要件について過去問を確…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「国民年金法 被保険者期間の計算で1日生まれは要注…
被保険者期間を計算する場合は、1か月単位で資格を取得した日の属する月から資格を喪失した日の属する月の前月までを計算します。これは、厚生年金でも…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「健康保険法 被扶養者の要件って？」 健-7
健康保険法では、被保険者自身だけでなく、被扶養者に対しても保険給付を行います。その被扶養者の範囲や要件についての過去問が数多く出されていますの…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 給付基礎日額の出し方って？」 労災-…
労災保険法における給付基礎日額は、労働基準法12条の平均賃金に相当する額となっています。その平均賃金を算定するべき事由の発生した日（算定事由発生日…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 衛生管理者を選任する要件とは？」 安衛-…
衛生管理者は、業種に関わらず、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに選任する必要があります。この衛生管理者を選任するときの要件について、…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労基法 これって絶対的明示事項ですか？」 労基-…
使用者が労働者を雇い入れるときには、トラブルを未然に防ぐために、労働条件の明示をすることが定められています。その条件の内容によって、必ず明示し…
社労士試験勉強法 過去問攻略！ 「厚生年金法 被保険者期間の計算方法とは？」 厚…
被保険者の期間を計算する場合は、1か月単位で資格を取得した月から資格を喪失した月の前月までを計算に入れます。もし、資格を取得した同じ月に資格を…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「国民年金法 任意加入被保険者の資格を喪失する日と…
任意加入被保険者の資格喪失の時期についての出題は過去に何度もなされています。テキストを見ても、その日に喪失するのか、翌日に喪失するのかよく分か…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「健康保険法 任意継続被保険者になる条件とは？」 …
任意継続被保険者は、被保険者の退職によって資格を喪失しても、要件を満たせば引き続き被保険者としての資格を継続できる制度のことです。資格の取得や…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労一 労働契約法 使用者ってだれ？」 労一-2
労働契約法において、「使用者とは、その使用する労働者に対して賃金を支払う者」と定義されていますが、その定義の仕方についても、労働基準法を引き合いにして…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「徴収法 継続事業の一括って認可いるんですか？」 …
有期事業の一括や請負事業の一括は、法律上当然に行われますが、今回の継続事業の一括は、申請・認可が必要になります。それでは、過去問でその内容を確認し…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 被保険者期間って有休取った日も大丈夫…
基本手当は被保険者期間が失業した場合において算定対象期間（2年間）に被保険者期間が通算して12か月以上であったときに手続きを行うことによって支給されま…
社労士試験勉強法 過去問攻略！ 「労災保険法 通勤ってサークル帰りでも当てはまり…
社労士試験では、「〜の場合は業務災害に該当する」とか「〜の時は通勤災害と認められる」などの事例問題が出ています。今回は、通勤に関してのの事例問…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 どんだけ巡視すればよろしいのん？」 安衛…
安衛法で、衛生管理者や産業医などには、巡視に関する義務規定があります。たとえば、週1回は作業場を巡視してね、って言う具合です。これが管…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労基法 契約期間に決まりってありました？」 労基…
労働契約には、「期間の定めのないもの」と「期間の定めのあるもの」に分けることができます。「期間の定めのないもの」とは、一般的な正社員にみられる…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金保険法 70歳過ぎたけど年金もらえないん…
厚生年金法では、70歳以上になると、適用事業所で使用されていても、原則としては被保険者になれません。ですが、老齢厚生年金などの受給権がない人に…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「国民年金法 外国人の任意加入被保険者いけます？」…
第1号被保険者は20歳以上60歳未満の年齢要件があります。ですが、60歳になっても受給資格期間を満たしていなかったり、少しでも満額に近づけたい…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「健康保険法 社員いないですけどなにか？」 健-5…
健康保険法で適用事業所になるには、下記の要件が必要です。 法定16種の事業所であって、常時5人以上の従業員を使用するもの 国、地方公共…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「徴収法 ウチ、有期事業の一括できます？」 徴-5…
いくつかの現場（事業）があると、その現場それぞれに保険関係が発生します。でも、現場の仕事ができるたびに申請していては大変ですよね。そこ…
社労士試験勉強法 安衛法の勉強を心折れずに進める方法とは？
あなたは、「労働安全衛生法大好き！」と言えますか？少なくとも私は、あまり関わりたくありませんでした。ただでさえ社労士試験の勉強って法律…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 転勤なんですけど手続きどうします？」…
被保険者の方が転勤になった場合、公共職業安定所に届出をする必要があります。そのときにどんな規定があるのか、過去問で確認してみましょう。…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労災保険法 通勤災害の定義って？」 労災-5
労災保険には、業務災害と通勤災害の2種類がありますが、社労士試験で通勤災害についての定義を問う問題はよく出ています。通勤災害の定義について過去…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「安衛法 安全管理者になるのにどんな資格がいるの？…
安全管理者を選任するときは、一定の資格を持った人である必要があるのですが、何度か社労士試験で問われています。必要な資格のポイントは以下のとおり…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「労基法 労働者に損害賠償請求するのアリ？」 労基…
会社が労働者を雇うときには契約をかわすわけですが、たとえば契約書の中に、「◯◯をしたら罰金1万円ね」みたいなことを書くのは労働基準法で禁じられているの…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「社一 社労士の資格、失格処分受けたんですけど、、…
あまり受けたくないことですが、社労士への処分にはいくつかの種類があり、社会保険労務士法には以下のように規定されています。法25条の21 厚…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「厚生年金法 被保険者になりたいけどダメ？」 厚-…
社労士試験の厚生年金法で被保険者になるための期間に関する要件はよく出題されます。今回はその中から、3つご紹介しましょう。…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「国民年金法 19歳ですけど第2号被保険者になれま…
今回は国民年金法の第2号被保険者について問われた過去問を確認しましょう。そもそも、第2号被保険者ってどんな方が対象だったでしょう。厚生…
社労士試験勉強法 過去問攻略！「健康保険法 健康保険組合が合併・分割するには？」…
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「はたらく」と「まなぶ」に寄り添う社会保険労務士。 自身の職場での悩みをきっかけに、「人が力を発揮できる職場環境とは何か」を考えるようになり、総務業務を通じて社会保険労務士資格を取得。 企業勤務を経て独立し、「ひろたの杜 労務オフィス」を開業。労務支援や情報発信、労働相談に取り組んでいます。 また、受験生向けに過去問を発信し、学びの支援にも力を入れています。 働く人と学ぶ人に寄り添い、言葉と知識で支える存在でありたいと思っています。 社会保険労務士 山口善広