社労士試験勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 被保険者期間って有休取った日も大丈夫です…
基本手当は被保険者期間が失業した場合において算定対象期間（2年間）に被保険者期間が通算して12か月以上であったときに手続きを行うことによって支給されます。…
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社労士試験勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 転勤なんですけど手続きどうします？」 雇…
被保険者の方が転勤になった場合、公共職業安定所に届出をする必要があります。そのときにどんな規定があるのか、過去問で確認してみましょう。 …
社労士勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 ずっと休んでるけど被保険者でいられる？」 雇…
雇用保険は、なんらかの理由で長い間仕事を休んでいても被保険者でいられるのでしょうか？ひょっとして仕事に復帰しないと被保険者の資格も復活しないのでしょうか…
社労士勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 社長って保険に入れないの？」 雇-3
雇用保険法において、個人事業主や法人の代表者は雇用保険に入れないのでしょうか。雇用保険法第4条には、こう記されています。法4条 この法律において…
社労士勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 暫定任意適用事業の要件とは？」 雇-2
雇用保険法で基本的な知識の一つとして知っておかなければならないのが、適用事業です。原則として、労働者を一人でも雇用すると強制適用事業になります。…
社労士勉強法 過去問攻略！「雇用保険法 未支給の失業等給付の請求」 雇-1
社労士試験では、未支給の給付についての問題がよく出ます。雇用保険も例外ではありません。あと、問題文の中には、問題文の文字量が多く、何が書いてある…