過去問

「社労士試験 社会保険に関する一般常識 船員保険法 保険給付」社一-131

このブログでは、毎日科目を変えてお送りしています。

なぜかというと、早いうちに全科目に触れておくことで、社労士試験の全容がイメージしやすくなり、勉強のペースが掴みやすくなるからです。

なので、あまり構えずに「ふ〜ん、そうなんだ」くらいの気軽な気持ちで読んでみてくださいね。

今回は、社会保険に関する一般常識で「船員保険法の保険給付」について見てみたいと思います。

船員保険法の保険給付は他の法律と違う扱いをしているところがあるのでチェックしましょう。

 

船員保険法における傷病手当金の支給期間

(平成28年問7B)

傷病手当金の支給期間は、同一の疾病又は負傷及びこれにより発した疾病に関しては、その支給を始めた日から起算して1年6か月を超えないものとする。

 

解説

解答:誤り

船員保険法の傷病手当金の支給期間は、

支給を始めた日から起算して1年6か月、ではなく、

通算して3年間」となっています。

ちなみに、健康保険法の傷病手当金は「通算して1年6ヶ月」でしたね。

では次に、休業手当金について見てみましょう。

休業手当金は、業務災害等で休業する時に支給されるものですが、

支給開始日はいつなのか確認しましょう。

 

休業手当金の支給開始日

(平成28年問7D)

休業手当金は、被保険者又は被保険者であった者が職務上の事由又は通勤による疾病又は負傷及びこれにより発した疾病につき療養のため労働することができないために報酬を受けない日について支給され、当該報酬を受けない最初の日から支給の対象となる。

 

解説

解答:正

問題文のとおりです。

休業手当金は、

被保険者または被保険者であった者が、

職務上の事由または通勤による疾病または負傷および

これにより発した疾病につき療養のため

労働することができないために報酬を受けない日について

支給する、と規定していますが、

労災保険法と違って待期期間はなく、

報酬を受けない最初の日から支給対象となっています。

 

今回のポイント

  • 船員保険法の傷病手当金の支給期間は、「通算して3年間」となっています。
  • 休業手当金は、被保険者または被保険者であった者が、職務上の事由または通勤による疾病または負傷およびこれにより発した疾病につき療養のため労働することができないために報酬を受けない日について支給すると規定していますが、報酬を受けない最初の日から支給対象となっています。

 

各科目の勉強法の記事をまとめました

労働基準法から一般常識までの全科目の勉強法の記事をまとめましたのでぜひご覧ください

リンク「社労士試験 独学合格法 各科目の勉強方法の記事をまとめました!」

 

科目ごとにまとめて記事を見ることができます!

スマホでご覧になっていただいている場合は、一番下までスクロールすると、科目名が並んでいますのでご覧になりたい科目をタップいただくと、その科目だけの記事を見ることができます。

もしくは、一番右上の三本線(メニューになっています)をタップしていただいて科目名を表示させる方法もあります。

関連記事

  1. 【ふわっと全科目を眺める】「社労士試験 雇用保険法 基本手当の受給」過…

  2. 【ふわっと全科目を眺める】「社労士試験 労働に関する一般常識 障害者雇…

  3. 【ふわっと全科目を眺める】「社労士試験 労働に関する一般常識 労働経済…

  4. 「社労士試験 国民年金法 被保険者期間」国年-153

  5. 「社労士試験 健康保険法 出産育児一時金」健保-134

  6. 「社労士試験 健康保険法 健康保険組合」健保-148

  7. 「社労士試験 厚生年金保険法 任意単独被保険者 社労士プチ勉強法」厚年…

  8. 「社労士試験 厚生年金保険法 目的・管掌」厚年-144

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。