使用者の責に帰すべき事由による休業の場合に、使用者は休業期間中、平均賃金の100分の60以上の手当を労働者に支払う必要があります。これを休業手当と言いますが…
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- 2020年 3月 03日
2020年 3月 03日
社労士試験勉強法 過去問攻略!「厚生年金法 保険料の仕組みとは?」 厚-8
社労士試験において、厚生年金の保険料に関して多く出題されています。それは、保険料率についてであったり、育児休業に関するものであったり、色々な論点で出され…
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合に、使用者は休業期間中、平均賃金の100分の60以上の手当を労働者に支払う必要があります。これを休業手当と言いますが…
社労士試験において、厚生年金の保険料に関して多く出題されています。それは、保険料率についてであったり、育児休業に関するものであったり、色々な論点で出され…
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