「社労士試験 労災保険法 療養（補償）等給付」労災-157

このブログでは、毎日科目を変えてお送りしています。

なぜかというと、早いうちに全科目に触れておくことで、社労士試験の全容がイメージしやすくなり、勉強のペースが掴みやすくなるからです。

なので、あまり構えずに「ふ〜ん、そうなんだ」くらいの気軽な気持ちで読んでみてくださいね。

今日は労災保険法の「療養（補償）等給付」について見てみようと思います。

療養の給付がどこで行われるのか、

療養の給付の内容はどうなっているのかについてチェックしましょう。

療養の給付はどこで行われる？

（平成27年問2A）

療養の給付は、社会復帰促進事業として設置された病院若しくは診療所又は都道府県労働局長の指定する病院若しくは診療所、薬局若しくは訪問看護事業者において行われる。

解答：正

問題文のとおりです。

療養の給付は、

において行われます。

では、療養の給付にはどのようなものがあるのか下の過去問で確認しましょう。

（平成30年問2D）

療養補償給付としての療養の給付の範囲には、病院又は診療所における療養に伴う世話その他の看護のうち、政府が必要と認めるものは含まれるが、居宅における療養に伴う世話その他の看護が含まれることはない。

解答：誤り

療養の給付には、「居宅における療養に伴う世話その他の看護」も含まれます。

療養の給付には

があります。

療養の給付は、
- 社会復帰促進等事業として設置された病院もしくは診療所
- 都道府県労働局長の指定する病院もしくは診療所、薬局もしくは訪問看護事業者
において行われます。
療養の給付には
- 診察
- 薬剤または治療材料の支給
- 処置、手術その他の治療
- 居宅における療養上の管理及びその療養に伴う世話その他の看護
- 病院または診療所への入院及びその療養に伴う世話その他の看護
- 移送（政府が必要と認めるもの）
があります。